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[피플앤컬처팀] HR 오퍼레이션 담당자

telePIX|2026. 6. 15. 게시|
2

공고 원문

경력5년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

'Extracting Insights from space' 우리는 인간의 눈으로 보기 힘든 정보들을 찾기 위해 우주로 나아갑니다. 인공위성의 눈에 해당하는 광학 탑재체 및 AI기반 위성 데이터 분석 솔루션 등 Global standard 이상의 기술력을 바탕으로 우주에서 획득한 다양한 정보들을 분석하여 다양한 니즈에 맞게 서비스를 제공하고 있습니다. 텔레픽스의 서비스는 국방, 농업, 자원, 해양 등 다방면에서 '우주 경제(Space Economy)'라는 새로운 가치를 창출해내고 있습니다. • New Space 시대를 선도하는 TelePIX 우주 산업은 오래전부터 지속되어 온 우주에 대한 인류의 끊임없는 관심 속에 발전되어 왔습니다. 국가적 목표를 위해 정부 주도로 발전해 온 기존의 Old-Space를 넘어서 최근에는 더욱 빠르고 혁신적인 우주 개발을 위한 민간 중심의 New-Space 시대가 개막하였습니다. 2020년 세계 우주경제 규모는 약 588조 원 수준이었으며, 2030년 약 1,839조 원, 2040년 약 3,547조 원 규모로 성장이 예측되고 있습니다. (BOA 제공) 글로벌 우주 산업과 비교하여 국내 우주 산업에 대한 투자는 작은 수준입니다. 그럼에도 불구하고 TelePIX는 혁신적인 자체 인공위성 탑재체 기술을 통해 얻은 다양한 정보를 기반으로 인공지능/빅데이터 분야의 우주 상업화를 위한 새로운 비즈니스 모델 개발을 통해 성장하며 글로벌 기업들과 대등하게 경쟁하고 있습니다. • 국내 최초 SPACE 유니콘에 도전하는 TelePIX TelePIX는 2019년에 설립된 초기 스타트업이지만 위성 프로젝트를 8건 수주(누적 수주액 약 250억 원)하는 등 각 분야의 전문가가 모여 빠르고 폭발적으로 성장해나가고 있습니다. 부산을 기반으로 성장하여 현재는 서울(여의도) 캠퍼스와 쾌적한 대전 캠퍼스 및 공장을 바탕으로 해외지사 설립까지 제2의 퀀텀 점프를 준비하고 있습니다. [부서 설명] 피플앤컬팀은 폭발적인 성장을 통해 글로벌 Space AI 리딩 기업으로 도약을 준비하는 텔레픽스의 일하는 경험을 설계합니다. 투명하고 신뢰할 수 있는 HR 데이터, 체계적인 인사 운영, 안정적인 노무 관리는 규모가 커지고 있는 텔레픽스의 중요한 기반이 됩니다. 정확함과 책임감을 바탕으로 회사가 한 단계 더 성장할 수 있는 기반을 만들어갑니다.

주요업무

• HR 데이터 및 인사 운영 관리 - 임직원 인사 정보 및 조직 데이터 관리 - 근태 (출퇴근, 연차 등) 데이터 모니터링 및 급여 정산 기초자료 관리 - 인사 관련 문서 관리 및 경영진·외부기관 요청 자료 대응 • 구성원 생애주기 (Employee Life Cycle) 운영 - 입사부터 퇴사까지 구성원 여정 전반 운영 - 신규 입사자 온보딩 지원 (계정 생성, 시스템 안내, 입사 행정 등) - 퇴직자 오프보딩 및 퇴직 행정 업무 지원 - 모성보호 제도 및 정부 지원사업 운영 • HR 컴플라이언스 및 운영 지원 - 병역특례요원 복무 관리 및 관련 행정 업무 - 노동관계법령 및 제도 변경사항 모니터링 - 인사 운영 컴플라이언스 및 유관기관 대응 지원 • HR 프로세스 개선 및 시스템 운영 - HRIS 및 인사 운영 시스템 관리 - 인사 데이터 정합성 관리 및 운영 효율화 - HR 프로세스 개선 및 자동화 추진

자격요건

• 100인 이상 또는 상장사 인사 운영 및 HRM 관련 경력 5년 이상인 분 • 엑셀 활용 능력이 우수하며, 인사 데이터를 정확하고 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분 • 근로기준법, 남녀고용평등법 등 인사 운영 관련 노동관계법령 지식을 보유하신 분 • 구성원 중심의 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

우대사항

• 상장(IPO) 준비 기업에서 HR 오퍼레이션 업무를 수행해 보신 분 • 모성보호 제도 운영 및 정부 지원금 관리 경험이 있으신 분 • HR SaaS를 활용한 인사 운영 프로세스 개선 또는 자동화 경험이 있으신 분 • 병역특례요원 관리 및 병무청 대응 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

[혜택 및 복지] • 급여 : 면접 후 결정 (경력/능력에 따라 업계 최고 대우 보장) • 복지 : 업계 최고의 동료 세미나, 학회 참여 지원 08시~10시 자율 시차출퇴근제 중식비 별도 지급 (월 25만원) 신규입사자 여름방학 3일 지급 전직원 연말 겨울방학 (크리스마스-신정 연휴) 지급

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