Java 백엔드 리드 개발자 (5~10년)

소개

Whoflex의 비전은 개인과 세계의 GDP를 극대화하는 글로벌 HR 서비스를 만드는 것입니다. 이를 위해 우리는 개인의 성장과 인력 관리 등 Human Resource의 모든 요소를 하나의 흐름으로 연결하는 통합 생태계를 만들어가고 있습니다. Whoflex의 사업은 크게 두 가지 축으로 이루어집니다. 하나는 테크 기반 HR 솔루션, 다른 하나는 글로벌 콘텐츠 기반의 자기계발 비즈니스입니다. 이 가운데 글로벌 HR 솔루션의 개발의 한 축을 담당할 백엔드 개발자를 뽑습니다. Whoflex의 콘텐츠는 이미 전 세계 20개국 이상에서 출판물을 통해 소개되었으며, 앞으로는 교육·코칭·리더십 서클·글로벌 네트워킹 등 다양한 형태로 확장될 것입니다. 우리는 온라인과 오프라인을 아우르는 프로그램을 통해 더 많은 사람들이 자신의 가능성을 발견하고, 글로벌 무대에서 함께 성장할 수 있도록 돕고 있습니다. 지금 Whoflex는 새로운 도약을 준비하고 있습니다. 한국과 미국을 넘어 일본 시장 진출을 본격화하며, 더 많은 리더와 창의적인 인재들이 함께할 수 있는 글로벌 무브먼트로 발전하고 있습니다. 우리의 콘텐츠는 국경을 넘어, 문화와 언어의 장벽을 초월하여 전 세계 사람들이 자신의 잠재력을 실현하고 새로운 시대의 길을 열어갈 수 있도록 확장될 것입니다. Whoflex에서는 자기주도적으로 일하며, 주 1~4회 재택근무와 자율출퇴근제를 통해 능력과 성과 중심으로 몰입할 수 있습니다. Whoflex와 함께 당신의 진정한 가능성을 발견하고 성장하며, 일본을 비롯한 글로벌 시장에서 새로운 패러다임을 만들어가는 여정에 합류하시겠습니까?

주요업무

＜주요 업무＞ • HR SaaS 서비스 API 개발 • HR SaaS 시스템 개발 및 유지 보수 • AWS 기반 서비스 인프라 구성 및 개선 • 시스템 설계

자격요건

• 백엔드 개발 경력 5~10년 • Java, Kotlin에 대한 이해 • JPA/Hibernate 등 ORM 기반 객체 모델링 실무 경험 • 대용량 DB 스키마 설계 • 성능 모니터링 구축 및 장애 대응 경험

우대사항

• Spring Batch 사용 경험 • 컨테이너 환경에서의 서비스 개발 및 운영 경험 • RDS 설계 및 SQL 최적화 경험 • DDD /Hexagonal Architecture에 대한 이해

혜택 및 복지

• 주 1~4회 재택근무로 원하는 환경에서 몰입 가능 • 자율 출퇴근제 (Core Time 10:30~16:30)로 스스로의 리듬에 맞춰 근무 • 직급 대신 실력으로 승부, 빠른 의사결정과 최소한의 간섭 • 성과가 보이면 즉시 반영되는 즉각 인상 & 보너스 • 불필요한 보고는 NO, 수평적이고 효율적인 조직 문화 • 필요한 만큼 쓰는 자율 휴가 제도 (리더 승인 & 사전 공유) • 자유로운 연차·월차 사용으로 재충전 보장 • 점심은 회사가 책임, 간식 & 커피는 원하는 대로 요청 • 팀별 월 1회 회식비 지원, 부담 없는 팀워크 강화 • 컨퍼런스·교육·도서 구입까지, 성장을 위한 투자 아낌없이 • 명절 선물 & 경조사 지원으로 가족 같은 든든함 • 장기 근속자에게는 추가 인센티브 제공 Whoflex는 최고의 복지란 우수한 인재들과 함께 일하는 것이라고 믿고, 좋은 사람들을 뽑는데 최선을 다하고 있습니다.