2026년 하계 IBK기업은행 체험형 청년인턴 채용공고

공통 지원자격

• 연령: 만 19세 이상 만 34세 이하('91.4.24.~'07.4.23. 출생자)

• 응시연령 상한 연장: 군복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상~2년 미만 2세, 2년 이상 3세

• 당행 청년인턴 근무 경험 없음

• 당행 인사규정 채용의 제한 대상자 아님(유의사항 참조)

직무 참고(수행업무 예시)

• 영업점: 통장신규 등 창구업무, 디지털 지원서비스

• 지역본부: 영업점 지원, 채권관리 지원

• 본부부서: 디지털 금융서비스 분석, 대고객 마케팅 수행 지원

전형절차

1. 지원서 접수(지원서 및 인공지능 역량검사 평가)

2. 서류심사(채용예정인원의 약 2.5배수 선발, 약 950명)

3. 실기시험

4. 최종 합격자 발표(380명 선발)

지원방법

• 채용 전용 홈페이지: https://ibk.incruit.com

급여 및 근무조건

• 근무기간: '26.7.3.(금) ~ 8.14.(금) 예정

• 보수: 월 188만원 수준(세전 기준)

• 근무시간: 주 35시간, 1일 7시간(09:00~17:00)

• 근무지 배치: 지원한 분야 권역 내 영업점·지역본부 또는 본부부서

• 근무지 발표: 6월 하순 예정

• 근무처 배치: 7월 초순 예정

• 원거리 근무지 배치 가능

금융일반(서울·수도권) 상세

• 근무지: 서울·수도권 소재 영업점·지역본부 또는 본부부서

• 주요업무: 영업점, 지역본부, 본부부서 업무지원

금융일반(영남권) 상세

• 근무지: 영남권(부산·울산·경남·대구·경북) 소재 영업점 또는 지역본부

• 주요업무: 영업점 및 지역본부 업무지원

금융일반(충청·강원권) 상세

• 근무지: 충청·강원권(대전·세종·충남·충북·강원) 소재 영업점 또는 지역본부

• 주요업무: 영업점 및 지역본부 업무지원

금융일반(호남·제주권) 상세

• 근무지: 호남·제주권(광주·전남·전북·제주) 소재 영업점 또는 지역본부

• 주요업무: 영업점 및 지역본부 업무지원

디지털·IT 상세

• 근무지: 본부부서

• 주요업무: 디지털·IT 관련 본부부서 업무지원

• 본부부서 소재: 서울시 중구 을지로(본점 및 파이낸스타워), 서울시 용산구 한남대로(IBK고객센터), 경기도 하남시 미사강변중앙로(IBK하남데이터센터)

• 디지털·IT 분야 배치: IBK하남데이터센터

지원 제한 및 참고

• 분야별 복수지원 불가(복수지원 시 모두 불합격 처리)

• 금융일반 채용분야: 최종학교 소재지와 무관

우대사항(가점)

• 장애인: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인, 가점 20%, 적용전형 서류

• 보훈: 관련 법령상 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등), 가점 5% 또는 10%, 적용전형 서류

• 다문화가족 구성원: 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원, 가점 5%, 적용전형 실기

• 가점 적용 제외: 각 전형 가점 적용 전 점수 만점의 40% 미만

• 가점 중복 시: 가장 높은 가점 1개만 적용

전형 세부기준

• 서류심사: 적부심사 통과자 대상, 지원서 및 인공지능 역량검사 내용 등급평가

• 인공지능 역량검사 미응시: 서류심사 불합격 처리

• 서류심사 평가 참고: 회사명 오류, 표절, 반복·부족한 답변, 블라인드 저촉 여부

• 실기시험: 발표·토론 프로그램 및 심층인터뷰 기반 등급평가

• 전 전형 제로베이스 평가: 전 단계 평가점수 누적 합산 없음

• 동점자 처리: 동점자 처리기준에 따라 합격자 결정

경력증명서 발급

• 발급대상: 20영업일 이상 근무 인턴

• 발급방법: 인턴 근무 종료 후 영업점 방문 발급

우수인턴 혜택

• 신입행원 공채 시 필기시험 우대가점 부여

• 적용범위: 우수인턴 선정 후 2년 1회 한정

합격 및 채용취소 사유

• 입행지원서 허위 기재

• 최종합격 이후 직무연수 불참

• 부정한 방법 합격

• 허위·위조 등 서류 제출

• 당행 인사내규상 채용의 제한 해당

• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 비위면직자 해당

채용의 제한

• 피성년후견인, 피한정후견인

• 파산자로서 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 형 집행 종료 또는 집행 면제 확정 후 만 3년 미경과

• 법률에 의하여 공민권 정지 또는 박탈

• 병역 기피

• 전직 중징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자

• 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실 적발로 면직 또는 채용 취소

• 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 규정 죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 미성년자 대상 성범죄로 면직되거나 형 또는 치료감호 확정(집행유예기간 경과 포함): 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 성폭력범죄, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호 아동·청소년 대상 성범죄

채용서류 반환

• 반환요청 가능: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거, 제출 서류 일체 입행 전 반환 요청

• 반환가능기간: 최종합격자 발표일 이후 30일 이내

• 반환절차: 접수 후 14일 이내 방문수령 또는 일반등기 발송 가능

• 반환제외대상: 최종합격하여 입행한 자, 채용 전용 홈페이지 또는 전자우편 제출 서류

• 보관기간 경과 증빙서류: 파기

피해자 구제

• 예비합격 순번 부여: 전형별 합격 차순위자 대상, 채용비리 피해자 발생 시 예비합격자 대상 재발표 가능

• 채용비리 피해 이의제기: 문의 후 절차 진행

기타 유의사항

• 전염병 등 특수 상황 또는 은행 사정에 따른 전형방법 및 일정 변경 가능(변경 시 재공고)

• 전형별 합격여부 발표: 채용 전용 홈페이지

• 합격자 발표 및 안내사항 미확인, 연락불능, 전형 미참여, 입력사항 착오·누락 불이익: 지원자 책임

• 최종 합격자 입행서류 미제출 또는 근로계약서 미작성: 입행포기에 따른 결원

• 개인사정(학사일정 포함) 전형 일정변경 불가

• 채용공고 미기재 사항: 당행 내규에 따름

• 전형결과 적격자 없음 판단 시 채용규모 축소 가능

• 제출 서류 진위 확인 후 최종 입행 처리

• 블라인드 채용: 전형과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 편견요인 노출 시 불이익 가능

• 채용분야별 별도 그룹으로 지원자 구분, 최종합격자 선발

• 블라인드 채용 가이드라인 준수: 편견요인 개인정보 미제공