채용 담당자

담당업무

• 채용 전략 수립 및 프로세스 기획

• 인하우스 소싱 및 채용 프로세스 운영

• 기타 인사 운영 지원

자격요건

• 소싱 등 채용 업무 경험

• 채용 프로세스 개선 및 기획 경험

우대사항

• 제조업, 반도체, 디스플레이, 의료기기 등 HR 경력

• HR 제도 기획 및 변화관리 경험

• HR Analytics 또는 HRIS 운영 경험

복리후생

• 점심 및 저녁 제공

• 각종 경조사 지원

• 직무능력향상교육 및 리더십 강화 교육

• 도서 구입비 지원

• MBA 과정 지원

• 건강검진 및 의료비 지원

• 본인 및 자녀 학자금 지원

• 피트니스 센터, 사내 어린이집, 기숙사, 사내 도서관, 사내 식당·카페 운영

• 여름휴가, 겨울휴가, 징검다리휴가 전사 휴무

• 출근버스 운영 및 카풀 포인트 제도

전형절차

1. 서류 접수

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 최종 합격

근무환경

• 반반차 제도

• 카페테리아 및 문화생활 지원

• 사내 밴드·클래식 악단

• 생일 상품권 증정

• 명절·창립일 사내 이벤트

• 회사 법인 차량 사용

마감기한

2026년 9월 25일 23:30까지