[HYBE] Chairman Creative Staff

담당업무

• 경영진 및 국내외 크리에이티브 리더십 논의 주도, 글로벌 통합 조직의 구조·프로세스 기획 및 의사결정 지원

• 조직 리더와 협업해 신규 글로벌 조직·시스템 초기 셋업 및 조직 램프업 지원

• 제작·운영 방식 모듈화, 모듈별 적용 기준 및 단계별 확장 로드맵 설계

• 글로벌 프로젝트의 실행 구조와 의사결정 흐름 분석, 현지 적용 및 내재화

• 글로벌 거점·레이블 간 문화·언어 차이로 인한 이슈 해결, 실행 속도와 프로젝트 완성도 제고

자격요건 및 필요 역량

• 전략 컨설팅 또는 기업·스타트업 전략기획·사업전략 PM 경험

• 변화관리와 운영모델 설계·정착을 현업에서 처음부터 끝까지 주도한 경험

• 회의·문서 작성·협상을 위한 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력

• 복잡한 이슈 구조화, 우선순위·리스크 반영 및 실행 계획 수립 역량

• 다양한 부서의 이해관계자와 협업하고 이견을 조율하는 능력

• 보안 의식과 상황 판단력

• 전략적 실행 방향 설계, 주도적 실행 및 결과 창출 역량

• 팀 빌딩·피플 매니지먼트 역량

• 문화적 차이 이해와 새로운 환경·업무에 대한 유연한 학습 능력

• 글로벌 이해관계자와 문서·PPT를 포함해 명확하게 소통하는 능력

우대사항

• 음악·엔터테인먼트 산업에 대한 높은 관심과 이해

• A&R, 프로덕션, 콘텐츠, 브랜딩 등 크리에이티브·제작 조직 협업 프로젝트 경험

• 글로벌 프로젝트 경험 및 다문화 환경 적응력

업무환경

• 주요 프로젝트 일정에 따라 업무 집중 시기 발생

• 글로벌 협업에 따른 야간 커뮤니케이션 및 정기적인 해외 출장·동행

• 높은 수준의 기밀 및 민감 이슈를 다루는 환경

• 자율적인 업무 시간 관리와 수평적 커뮤니케이션

• 직무별 장비·소프트웨어와 사무 공간 제공

• 피트니스센터 및 심리 상담 서비스 운영

복리후생

• 음료 제공 및 사내식당을 통한 중석식비 보조

• 자율적으로 활용 가능한 복지포인트

• 출산휴가·육아휴직 지원

• 연 1회 종합검진 및 실손보험 지원

채용절차

1. 서류 전형

2. 1차 실무·조직적합성 면접

3. 2차 리더 면접

4. 합격 안내 및 처우 협의

5. 입사

마감기한

채용시 마감