시니어 콘텐츠 마케터

소개

1. 회사 소개 액시옴은 ‘롱제비티(longevity)를 지속가능하게, 모두에게’를 목표로 하는 회사입니다. 건강하게 오래 사는 기술은 이미 존재하지만 대부분 너무 비싸고 어렵습니다. 저희는 그 장벽을 낮추는 일을 합니다. 브랜드 roadic은 콜드 플라즈마 기술을 적용해 피부에 유효성분이 더 깊이 전달되도록 돕는 리커버리 디바이스와 코스메틱 라인입니다. 고관여 홈케어 디바이스 카테고리에 속합니다. 카카오벤처스, 퓨처플레이로부터 투자를 유치했습니다. 포지셔닝은 좁고 명확합니다. ‘회복의 골든타임’ — 사우나, 운동, 시술 직후처럼 피부가 가장 예민하고 흡수가 잘 되는 시간대입니다. 저희는 이 구간을 ‘피부 리커버리 리추얼’로 정의하는 첫 번째 브랜드를 목표로 합니다. 2. 왜 이 포지션을 채용하나요? 고가 디바이스는 클릭이 늘어난다고 팔리지 않습니다. 사람들이 아직 자기에게 이 제품이 왜 필요한지 모르기 때문입니다. 저희가 파는 것은 기존 카테고리의 더 나은 제품이 아니라, 아직 이름이 없는 습관입니다. “사우나 끝나고 뭘 발라야 하는가”라는 질문 자체가 시장에 없습니다. 질문을 만들고, 그 답으로 브랜드가 떠오르게 하는 일 — 그게 이 포지션의 본업입니다. 광고 소재도, 상세페이지도, 자사 채널도 결국 하나의 이야기를 다른 길이로 말하는 것이라고 봅니다. 그 이야기를 처음부터 설계할 분을 찾습니다.

주요업무

1. 브랜드 내러티브 설계 • 카테고리를 정의하는 언어 만들기 — 제품 설명이 아니라, 고객이 자기 문제를 인식하는 프레임 • 콜드 플라즈마, 피부 회복 원리 등 어려운 개념을 소비자의 언어로 번역 • 메시지 하우스 구축 — 채널이 달라도 같은 이야기가 나오도록 2. 콘텐츠 제작·운영 • 자사 채널 운영 (인스타그램, 유튜브·릴스, 뉴스레터, 블로그) • 상세페이지·랜딩 카피 기획 및 개선 • 광고 소재 기획 — 퍼포먼스 채널에서 검증할 콘셉트를 직접 설계 • 촬영 디렉팅, 편집자·디자이너와 협업 3. 콘텐츠 자산화 • 실사용 후기·UGC를 콘텐츠 자산으로 전환 • 전문가 콘텐츠 기획 (인플루언서 마케터와 협업) • 어떤 메시지가 작동했는지 기록하고 표준화 4. 성과 측정 • 콘텐츠별 유입·체류·전환 기여도 측정 • 가설 실행 측정 판단의 루프로 운영합니다

자격요건

• 콘텐츠 마케팅 3년 이상. 기획만이 아니라 직접 쓰고 만들어본 경험 • 어려운 개념을 쉬운 말로 옮겨본 경험 — 기술·의학·금융 등 설명이 필요한 제품이면 카테고리는 무관합니다 • 자신의 콘텐츠가 어떤 지표를 움직였는지 숫자로 설명할 수 있는 분 • 채널 특성에 따라 톤과 길이를 바꿔 쓸 수 있는 분 • 포트폴리오로 결과물을 보여주실 수 있는 분

우대사항

• 뷰티·헬스케어·웰니스 카테고리 콘텐츠 경험 • 고가·고관여 상품의 상세페이지를 직접 기획해본 경험 • 영상 기획·촬영 디렉팅·편집 경험 • 뉴스레터나 개인 채널을 직접 운영해본 경험 • 화장품 표시광고 심의 기준을 이해하고 콘텐츠를 제작해본 경험 • SEO·검색 유입을 설계해본 경험 • 브랜드 론칭 단계부터 메시지를 만들어본 경험 • AI를 활용해 초안 생성·카피 변형·리서치를 자동화해본 경험

혜택 및 복지

1. 시간과 휴식 • 자율 출퇴근 — 코어타임(13~17시) 외 시간은 각자 정합니다 • 포커스 데이 — 매월 1회, 산출물을 정하고 재택 근무 • 연차 상한이 없습니다. 대신 연 15일 이상 반드시 쉬는 하한선이 있습니다 • 여름·겨울 방학 — 연 2회, 각 5영업일 전사 동시 휴무 • 리프레시 휴가 — 3년마다 1개월 유급 • 리더가 먼저 쉬고, 쉬는 동안 연락되지 않습니다. 리더의 연간 휴가 사용일수는 전사에 공개됩니다 2. 일하는 환경 • 개인 명의 법인카드 — 업무에 필요한 건 승인 없이 결제하고 내역만 남깁니다 • 노트북·모니터·소프트웨어 지원. 사양은 직접 고릅니다 • 책·유료 툴·교육 한도 없이 지원 • 점심 도시락 매일 제공, 간식은 직접 신청 • 야근 식대 15,000원, 23시 이후 퇴근 시 택시비 지원 3. 보상과 그 외 • 정규직 (수습 3개월, 수습 기간 중 급여 동일) • 연봉은 경력과 역량에 따라 협의하며, 입사 후에는 회사가 먼저 조정합니다. • 명절 상여 (설·추석 각 30만원), 종합건강검진 연 1회, 경조휴가·경조금 별도 • roadic 전 제품 지원. 신제품은 출시 전에 먼저 사용합니다.