[한국수자원공사] 청송권지사 청송현대화사업팀 특수직(기술관리_건설사업) 채용 공고

응시자격

• 채용예정일부터 현업 전일근무 가능

• 남성은 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)

• 공사 인사규정상 결격사유가 없는 자

• 피성년후견인 또는 피한정후견인

• 파산선고 후 복권되지 않은 자

• 금고 이상의 실형 집행 종료 또는 집행 면제 확정 후 5년이 지나지 않은 자

• 금고 이상의 형의 집행유예 기간 종료 후 2년이 지나지 않은 자

• 금고 이상의 형의 선고유예 기간 중인 자

• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

• 징계 파면 후 5년, 해임 후 3년이 지나지 않은 자

• 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자

• 공무원 또는 공직유관단체 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 후 5년이 지나지 않은 자

• 공무원 또는 공직유관단체 재직 중 직무 관련 부패행위로 벌금 300만원 이상을 선고받고 형 집행 종료 또는 면제 확정 후 5년이 지나지 않은 자

• 부정한 방법으로 채용되어 채용 취소 후 5년이 지나지 않은 자

• 성폭력범죄·정보통신망법상 일부 죄·스토킹범죄·마약류 관련 죄로 100만원 이상 벌금형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 자

• 미성년자 대상 성폭력·아동청소년 대상 성범죄·마약류 관련 죄로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자

• 공사와 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자

• 외국인 또는 국외사무소 근무 예정 내국인으로서 출입국관리·보안 관계 법령을 위반한 자

• 직무가 산업안전보건법상 특수건강진단업무에 해당하는 경우, 특수건강진단 결과 업무 수행에 부적합한 자

우대사항

• 취업지원대상자: 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가산

• 장애인: 전형 단계별 만점 범위에서 10% 가산

• 국민기초생활수급자: 1차 서류전형 만점 범위에서 10% 가산

• 한부모가족 지원대상자: 1차 서류전형 만점 범위에서 10% 가산

• 북한이탈주민 보호대상자: 1차 서류전형 만점 범위에서 10% 가산

• 다문화가족 대상자·배우자·직계비속 중 자녀: 1차 서류전형 만점 범위에서 10% 가산

• 자립준비청년: 1차 서류전형 만점 범위에서 10% 가산

• 건설기술 관련학과 졸업생: 1차 전형 만점 범위에서 5% 가산

전형절차

1. 1차 서류심사: 자격·경력 및 우대사항 증빙서류 평가, 서류와 가점 합산 고득점 순 5배수 선발

2. 서류심사 합격자 온라인 인성검사 실시

3. 2차 면접평가: 인성면접·실무면접 및 우대사항 평가

4. 서류심사·면접심사·가점 합산 고득점 순 최종 선발

5. 최종합격자 채용 포기 시 차순위자 채용

마감기한

2026년 10월 27일 23:59까지