Head of Ericsson Studio

담당업무

• Ericsson Studio의 전략적 전환과 미래 비전 수립 및 실행

• 스튜디오 방문 경험이 사업 성장, 전략적 포지셔닝, 고객 관계 강화에 기여하도록 운영

• 콘텐츠, 시연, 워크숍, 환대 서비스 및 새로운 참여 형식을 통한 방문자 경험 조성

• 임원 고객 미팅 주관 및 목표 사업 성과에 맞춘 방문 운영

• 사내 고위 이해관계자와 협업해 고객·파트너 경험 제공

• 방문 관리자, 참여 개발자, 경험 전문가 등 약 15명으로 구성된 팀의 리딩·코칭·육성

• 방문 계획·준비·실행과 방문자 만족도 및 경험 품질 개선

• 시설, 시연, 환대 서비스 및 경험 역량 개발·유지

• 스튜디오 계획, 투자, 예산 및 자원 관리

• 고객 조직, 사업부, 전략 이해관계자 및 그룹 기능 간 협업 연결

자격요건 및 필요 역량

• 복잡한 전환 프로그램과 조직 변화를 이끈 경험

• 비전 수립, 이해관계자 참여 유도 및 실행 추진 역량

• 고성과 팀을 구축·리딩·육성한 경험

• 전략, 영업, 마케팅, 고객 참여 또는 관련 사업 리더십 분야의 비즈니스 역량

• 임원 대상 커뮤니케이션·프레젠테이션 및 이해관계자 관리 역량

• 조직 경계를 넘어 고위 리더와 영향력을 발휘하고 협업하는 역량

• 고객, 파트너, 정책 입안자, 학계 및 업계 이해관계자와 협력한 경험

근무환경

다양한 경험을 가진 구성원의 협업과 포용을 중시하는 조직

마감기한

2026년 11월 4일 23:59까지