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공고 요약
경력5년 이상
채용 유형정규직
학력학사
지역해외
마감일상시채용
출처
직행
담당업무
국경 간 및 현지 법규에 관한 자문과 복잡한 글로벌 모빌리티 문의 해결
국제 파견 및 모바일·원격근무 가능성에 대한 자문
이민 요건, 섀도 페이롤, 개인소득세 및 사회보장 관련 조정
개인·법인 소득세, 고정사업장, 이중과세방지협약 및 경제적 고용주 개념에 관한 자문
파견 수당, 주거 및 교통 방안 등을 포함한 비용 추정
고객 및 직원 문의에 응대하고 일상 업무 우선순위 관리
글로벌 모빌리티 정책·절차·지침의 유지, 개발 및 적용
직원과 관리자의 HR 정책 및 지침 이해와 준수 지원
인수합병 관련 국가별 절차 및 요건 지원
관련 부서의 신규 개념, 프로세스 변경 및 내부 규정 검토
자격요건
글로벌 모빌리티, 세무, 정책 및 출입국 관리 분야의 전문성
아웃바운드 및 인바운드 업무 이해
분산된 팀과 원활히 소통할 수 있는 대인관계 및 구두·문서 소통 능력
조직의 사업 관행과 현안을 이해하고 문제 해결에 기여하는 역량
변화가 빠른 환경에 적응하는 능력
프로세스 개선 및 사업 관점의 업무 경험
조직력 및 프레젠테이션 역량
다문화 이슈에 대한 민감성과 HR 공유서비스 조직의 목표 달성 의지
복잡하거나 기존 절차로 해결되지 않는 문제를 독립적으로 해결하는 비판적 사고력
우대사항
해당 없음
근무환경
사무실 또는 현장 근무
마감기한
상시채용
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