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STR(의심거래보고) 팀장

코빗|2026. 10. 22. 게시|
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공고 요약

경력5년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

주요업무

  • 의심거래 분석 및 보고 프로세스 총괄, FIU 보고의 적시성과 품질 관리

  • 팀원 작성 STR 검토·승인, 판단이 어려운 사례의 보고 여부 결정 및 사유 문서화

  • 팀원 채용·교육·성과 관리, 업무량 배분과 Alet 처리 SLA 관리

  • FIU·금융감독원 검사 및 수사기관 요청 대응, 지적 사항 개선 이행 관리

  • 준법감시인·경영진 대상 AML 현황과 위험 지표 보고

  • KYC·보안·개발·CS 부서와 협업

  • STR 내부 규정·업무 매뉴얼·임직원 교육 프로그램 제·개정

자격요건

  • STR 업무 및 KYC(CDD, EDD) 내규 관리·절차 수행 경험

  • 팀 리딩 또는 파트 관리 경험

  • 특정금융정보법, FIU 보고 체계, 위험기반접근법(RBA)에 대한 깊은 이해

  • 규제 검사 대응 및 개선 과제 추진 경험

  • 경영진 보고 수준의 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량

복리후생

  • 건강검진 지원

  • 식대 지원

기타 보상

  • 합격 보상금: 지원자와 추천인에게 각 현금 50만원

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

[회사소개] 디지털엑스는 미래에셋의 디지털자산 투자 플랫폼입니다. 디지털자산이라는 말조차 낯설던 2013년, 대한민국 최초의 가상자산 거래소로 시작했습니다. 지난 시간 동안 수많은 시장의 변화를 지나왔지만 변하지 않은 원칙이 있습니다. 고객의 자산을 안전하게 지키는 것. 2026년, 미래에셋과 함께 디지털엑스라는 이름으로 새로운 항해를 시작합니다. 디지털자산과 전통 자산을 연결하고, 복잡한 투자를 누구나 쉽고 편리하게 경험할 수 있도록, 기술과 금융을 바탕으로 새로운 투자 경험을 만들어갑니다. 시작은 쉽게, 가능성은 넓게. 디지털엑스는 투자의 미래를 엽니다.

주요업무

● STR 업무 총괄: 의심거래 분석과 보고 프로세스 전반을 관리하고, FIU 보고의 적시성과 품질 확보 ● 보고 의사결정: 팀원이 작성한 STR을 검토·승인하고, 판단이 어려운 사례의 보고·미보고를 결정하며 그 사유를 문서화 ● 조직 운영: 팀원 채용·교육·성과 관리, 업무량 배분과 Alet 처리 SLA 관리 ● 규제·감독 대응: FIU·금융감독원 검사와 수사기관 요청 대응을 주관하고, 지적 사항 개선 이행 관리 ● 경영진 보고 및 협업: 준법감시인과 경영진에게 AML 현황과 위험 지표 보고, 고객확인(KYC)·보안·개발·CS 부서와 협업 ● 정책 관리: STR 관련 내부 규정, 업무 매뉴얼, 임직원 교육 프로그램 제·개정

자격요건

● AML 실무 경력 5년 이상, 그중 STR 업무 경력 3년 이상 ● KYC(CDD,EDD) 내규 관리 및 절차 수행 경력 1년 이상 ● 팀 리딩 또는 파트 관리 경험 2년 이상 ● 특정금융정보법, FIU 보고 체계, 위험기반접근법(RBA)에 대한 깊은 이해 ● 규제 검사 대응과 개선 과제 추진 경험 ● 경영진 보고 수준의 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량

우대사항

● 보고책임자 역할까지 AML 경력을 키우고자 하시는 분 ● 가상자산사업자 AML 조직 구축 또는 리딩 경험 ● TPAC, CAMS, 등 관련 자격 보유 ● TMS 도입·고도화 프로젝트 경험, 온체인 분석 도구 운영 경험 ● 트래블룰, 제재 대상 스크리닝, 고객 위험평가 체계 설계 경험 ● 영어로 업무 소통 가능(해외 거래소·분석 업체·글로벌 규제 대응)

혜택 및 복지

< 최고의 환경에서 몰입하는 디지털엑스 > • 강남역12번 출구 도보 3분 • 매월 2번째 금요일 리프레쉬를 위한 조기퇴근 • 컵라면부터 아이스크림까지 다 있는 스낵부스 • 자유로운 근무 복장 • 늦게까지 몰입한 임직원을 위한 야근 식대 + 택시비 지원 < 함께 하는 디지털엑스의 성장 > • 우수한 동료 영입시 추천보상금 퇴사시까지 평생 지원 • 최고 사양의 맥북프로 • 27인치 BenQ 모니터 지급 < 디지털엑스의 건강한 생활 > • 수도권 9개 대형병원 건강검진 지원 • 든든한 단체상해보험 가입 < 디지털엑스가 주는 확실한 행복 > • 연 200만원의 복지카드 • 법정 휴가 제외 연 5일의 보너스 휴가 • 사내대출 이자지원 • 3/6/9 년마다 리프레시 휴가와 휴가비 • 3년 : 10일 휴가 + 100만원 • 6년 : 10일 휴가 + 200만원 • 9년 : 20일 휴가 + 200만원 • 삼성전자 복지몰 무제한 이용 • 회사 제휴 리조트, 호텔 할인 • 풍족한 명절 선물 • 생일날 조기퇴근 • 임직원 쏘카 제휴 할인 • 각종 경조사 지원

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