Recruitment background

한국평가데이터(KODATA) 정규직 수시채용(기술가치평가 마케팅·기업 신용위험관리 컨설팅)

한국평가데이터|2026. 7. 6. 게시|
330

공고 요약

경력경력무관
채용 유형정규직
학력학사
지역서울
마감일마감
출처직행

공통 지원자격

  • 4년제 대학 학사학위 이상, 2026년 8월부터 즉시 근무 가능

  • 신입: 지원일 현재 학사 수료, 2026년 8월 또는 2027년 2월 졸업 가능

  • 경력직: 모집분야 관련 경력 보유(세부 지원요건 참조)

  • 병역필 또는 병역면제, 해외여행 결격사유 없음

  • 당사 인사 제규정상 결격사유 해당 없음

  • 우대: 금융기관, 대기업, 신용정보업종, 유관 공공기관 경력, 지원분야 및 업무 관련 자격증 소지, 장애인, 취업지원대상자 등 법률상 우대 대상


전형절차

  1. 지원서 접수

  2. 서류전형

  3. 필기전형 인·적성검사(신입: 오프라인, 장소 여의도 사옥)

  4. 필기전형 인성검사(경력: 온라인 인성검사만)

  5. 면접전형 1차 실무면접

  6. 면접전형 2차 인성면접

  7. 채용검진

  8. 최종 합격자 결정

  9. 입사


지원방법

  • 당사 채용사이트 통한 온라인 접수

  • 채용사이트: https://kodata.career.greetinghr.com


복리후생

  • 교육: 대학원 장학금, 자기주도형 연수, 자격증 취득 지원, 도서지원, 해외연수

  • 생활: 자녀 학자금, 유치원 보조금, 통신비 지원, 주택자금 대여, 주택임차보증금 대여, 건강검진, 경조사 지원

  • 리프레시: 연차, 건강유지휴가, 자기계발 Day, 결혼기념일 휴가, 장기근속휴가

  • 근무환경: 자율복장, 사내 헬스장, 시차출퇴근제, 사내 동아리 활동

  • 급여제도: 개인연금, 복지포인트, 의료비 지원


제출서류

  • 제출시점: 1차 면접합격자에 한해 2차 면접 시 제출

  • 입사지원서 내용 증빙 서류(대학 및 최종 학력 전 학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 자격증 사본, 어학성적표, 경력증명서 등)

  • 취업보호대상자 및 장애인 등록증(복지카드 포함)


경영·마케팅 직렬 기술가치평가 마케팅

  • 채용구분: 신입, 경력

  • 근무지: 본사(서울 여의도), 서울·수도권·지방 근무 가능, 향후 지방근무 가능

  • 지원자격: 기술가치평가 관련 경력(경력직 3년 이상 필수), 변리사 자격 소지, 기술가치평가 관련 3년 이상 경력(기술가치평가, 선행기술조사, IP관리, 기술이전, 기술사업화), 서류접수 마감일 기준 자격 소지자(수습변리사 제외)

  • 우대사항: 기술가치평가 관련 자격증(기술가치평가사, 기술거래사, 기술신용평가사 등), 데이터 분석 역량

  • 주요업무: 기술·IP 가치평가 마케팅 전략 수립 및 수행, 기술사업화 및 기술특례상장 컨설팅 관리


데이터·솔루션 직렬 기업 신용위험관리(Risk) 컨설팅

  • 채용구분: 경력

  • 근무지: 본사(서울 여의도), 서울·수도권·지방 근무 가능, 향후 지방근무 가능, 컨설팅 프로젝트 수행 시 고객사 상주 근무 가능

  • 지원자격: 관련 업무경력 3년 이상(경력 지원자)

  • 우대사항: 관련 컨설팅업계 및 금융기관 리스크·모형부문 근무 경력, ML·인공지능 모델링 및 컨설팅 경력, 정형·비정형 데이터 기반 모델링 경력, 통계분석 프로그램(SAS, 파이썬, R 등) 활용 능력, 전공(통계, 수학, 산업공학, 금융공학, 컴퓨터공학, 데이터사이언스, 상경계열), 석·박사 학위, 공인회계사 자격

  • 주요업무: 기업 여신 ML·AI 모형 개발 및 프로세스 개선 컨설팅, 기업여신 신용위험 및 재무분석시스템 컨설팅


근무조건

  • 근무시간: 주 5일, 1일 7시간(09:30~17:30)

  • 연중 1시간 단축근무 시행, 매주 금요일 30분 추가 단축

  • 근무지역: 본사(서울 여의도), 인사발령에 의한 지방근무 가능

  • 수습기간 3개월

  • 신입 입사 시 채용형 인턴 3개월 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 여부 결정


기타 안내

  • 접수마감일 동시접속으로 접수 지연 가능

  • 입사지원서 기재내용 중대한 허위 또는 채용결격사유 확인 시 합격 취소

  • 입사지원서 기재 착오, 우대사항 누락, 전형별 합격 발표 및 채용일정 변경 미확인에 따른 책임은 지원자 본인

  • 직급 산정: 내규에 따라 경력기간 등 고려, 경력증명서 등 입증 가능한 경력만 인정

  • 경력요건 충족 여부 판단: 입사지원서 접수 마감일 기준

  • 외국어성적 인정: 유효기간 있는 경우 공고일 기준 유효기간 내, 유효기간 없는 경우 2024.7.3. 이후 취득

  • 외국어성적 인정 시험 범위: 토익(국내·일본), 토플(국내·일본·영미권), 지텔프(국내·미국 정기시험), 해외 시행 시험은 성적확인동의서 필요

  • 외국어성적 및 자격증: 지원서 접수 마감일까지 교부

공고 원문

공고 이미지 미리보기

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