Recruitment background

온라인MD (올리브영 채널)

데이지크|2026. 5. 26. 게시|
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공고 원문

경력7년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

●MD팀 소개 국내사업본부 MD팀은 dasique, BY ECOM, After blow 등 자사 브랜드의 국내 비즈니스 성장을 이끄는 핵심 조직입니다. 빠르게 변화하는 코스메틱 시장에서 제품·채널·프로모션을 입체적으로 기획하고 실행하며 주도적으로 문제를 정의하고 새로운 시도를 즐기는 동료를 기다리고 있습니다. ●이 포지션을 통해 이런 경험을 할 수 있어요 올리브영 채널을 중심으로 메이크업·스킨케어·프래그런스 브랜드의 매출 성장 전략을 수립하고 실행합니다. 상품 운영, 프로모션 기획, 매출 분석, 채널 전략 수립 등 H&B 채널 비즈니스 전반을 경험하며 상황에 따라 올리브영 외 온·오프라인 유통 채널까지 함께 담당합니다. 국내 뷰티 유통 시장에 대한 폭넓은 이해와 실무 역량을 키울 수 있는 포지션입니다.

주요업무

• 채널별 통합 전략 수립 : H&B(올리브영/시코르) 채널별 연간/분기 영업 목표 설정 및 로드맵 수립 • 손익 및 KPI 관리 : 매출액, 영업이익률, ROAS 분석을 통한 효율적 예산 집행 및 P&L 최적화 • 전략적 MD 커뮤니케이션 : 벤더 협업 및 유통사 카테고리 MD와의 파트너십 구축, 메인 구좌 확보 및 단독 기획세트(Only-One) 런칭 주도 • 데이터 기반 성장기회 분석 : 주간/월간 판매 데이터 분석을 통해 시장 트렌드를 도축하고, 신제품 기획 및 프로모션에 반영

자격요건

• 유관경력 7년 이상 ~10년 미만 • 올리브영 운영 경험 3년 이상 *시코르 필수 아님 • 숫자 중심의 사고(Data-Driven)로 비즈니스 기회를 포착하는 능력 • 다양한 이해관계자 사이에서 협상을 이끌어내는 탁월한 커뮤니케이션 스킬

우대사항

• 코스트코, 이마트트레이더스 등 창고형 마트, 군납(PX), 백화점 등 오프라인 기반의 다채널 운영 경험 • 화장품/뷰티 산업에 대한 깊은 이해도와 최신 트렌드에 민감한 카테고리 전문성

혜택 및 복지

데이지크는 구성원 한 사람 한 사람이 더 행복하고 건강한 삶을 누릴 수 있도록, 다양한 복지 제도를 통해 아낌없이 지원하고 있습니다. ▶ 리프레시 휴가비 지원 매년 최대 100만 원의 휴가비를 지원하여, 충분한 휴식과 재충전을 응원합니다. ▶ 생일 휴가 제공 생일 당일 또는 이후 10일 이내, 특별한 하루를 위한 생일 휴가를 드려요. ▶ 명절 휴가비 지급 설날과 추석, 두 번의 명절에 휴가비를 지원하여 따뜻하고 여유로운 명절을 보내실 수 있도록 합니다. ▶ 자사 제품 임직원 할인 데이지크를 비롯한 자사 브랜드 제품을 임직원 전용 할인가로 구매하실 수 있어요. ▶ 경조사 지원 제도 경조사 발생 시, 관련 휴가 및 경조사비를 통해 진심을 나눕니다. ▶ 카페 커피비용 지원 매월 3만 원의 티타임 비용을 지원하여, 여유로운 커피 한 잔의 여유를 챙기세요. ▶ 점심 회식비 지원 매월 한 차례, 팀별 점심 회식비를 지원하여 동료들과 더욱 가까워질 수 있는 시간을 마련합니다. ▶ 사내 추천 제도 운영 우수 인재를 추천해주시면, 수습 기간 통과 시 감사의 의미로 보상금을 지급합니다. ▶ 무제한 간식바 운영 언제든 자유롭게 이용 가능한 간식과 커피로 일상에 작은 즐거움을 더해보세요.

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