[노스페이스] 특판 영업

담당업무

• B2B 특판 사업 전략 및 연간·분기별 매출·수익성 목표 수립

• 실적·Pipeline·Forecast 관리

• 주요 고객 관계 구축, 반복구매 및 거래규모 확대

• 대형 Deal 직접 리드

• 고객·리드별 상품·가격·거래조건 제안 및 협상

• 할인율·Gross Margin 등 Deal Economics 관리

• 외부 판매 벤더 및 파트너 발굴, 거래조건 협의 및 성과 관리

• 기업·기관·단체 등 Target Account 발굴 및 Outbound 영업 확대

• MD·물류 등 유관부서와 협업한 특판 상품·재고 확보 및 재고 효율화

• 주문 발주, 납기, 출고, 매출 및 채권 회수까지 End-to-End 관리

• 팀원별 목표·Account 배분, 영업 활동·KPI 관리, Deal Coaching 및 팀 역량 강화

자격요건

• 스포츠·아웃도어·패션·소비재 업계 B2B 기업 특판 및 대기업 폐쇄몰·복지몰 관련 영업 경험

우대사항

• 스포츠·아웃도어·패션·소비재 업계 B2B 영업 경험

• Wholesale 영업 경험

• Key Account 영업 경험

• 영업 관련 경험

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 경조금 및 경조휴가 지원

• 임직원 정기 건강검진 및 암 검진 비용 지원

• 구내식당 및 점심 제공

• 직원 기숙사 운영 성남·송파

• 사내 주차장 제공

• 통신비 지원

• 온·오프라인 교육 및 외국어·직무 교육비 지원

• 사내 헬스장 및 건강 관리실 운영

• 헬스 키퍼 프로그램 운영

• 치과 스케일링 비용 지원

• 사외 활동 지원 러닝·트레일러닝·등산학교·스키·스포츠 클라이밍 등

• 스포츠 관람 지원

• 직원 대상 대출 제도

• 생일 축하 쿠폰 지급

• 임산부 교통비 지급

• 자녀 입학 축하금 지급

• 자사 제품 할인 제도

• 명절 선물 지급

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접 실무

3. ESPT 전형

4. 2차 면접 임원

5. 평판조회 및 채용검진

6. 처우협의

7. 최종합격

지원 및 전형 안내

• TOEIC Speaking AL 이상 또는 OPIc IH 이상 보유 시 유효기간 내 성적으로 ESPT 전형 대체 가능

• ESPT 전형 및 면접 절차는 채용 진행 상황과 내부 사정에 따라 변동 가능

• 면접 횟수는 채용 진행 상황과 내부 사정에 따라 유동적으로 운영

• 지원서 허위 사실 발견 시 채용 취소 가능

• 근로 조건 합의가 없을 경우 예비 합격만으로 최종 합격을 보장하지 않으며 서면 또는 전자 서면의 합의 완료 통지를 최종 합격 통지로 간주

근무환경

• 근무시간 09:00~18:30

• 휴게시간 1시간

• 사내 활동 및 스포츠 관람 지원

• 사내 건강 관리 프로그램 운영

마감기한

2026년 9월 30일 23:59까지