Talent Sourcer

담당업무

• 알바몬, 잡코리아, 사람인, 리멤버 등 채용 채널을 활용한 상담 직군 후보자 직접 발굴

• 후보자의 경험과 커리어 방향성을 확인하는 커피챗 및 콜스크리닝 진행

• 후보자 포지션 적합성 검토

• 인터뷰 일정 조율

• 채용 진행 현황과 소싱 성과 점검

• 후속 접근을 위한 후보자 데이터베이스 구축

• 채용 후보자 페르소나 정교화

자격요건

• 후보자, 현업 담당자, 팀 동료 등 다양한 이해관계자와의 원활한 협업 역량

• 채용, HR 또는 Talent Acquisition 분야에 대한 관심

• 목표 달성을 위한 적극적인 실행력

• 다수 후보자와의 동시 커뮤니케이션 및 업무 우선순위 관리 능력

• 꼼꼼한 업무 관리 역량

우대사항

• 서치펌 또는 인하우스 채용팀의 인재 소싱·후보자 발굴 경험

• 채용 플랫폼과 SNS를 활용한 인재 탐색 및 직접 컨택 경험

• 다양한 대상에 대한 아웃바운딩 경험

• 직접적인 커뮤니케이션을 통한 성과 창출 경험

보상

월 240만 원

전형절차

1. 서류 검토

2. 직무 인터뷰

3. 최종 합격

근무환경

• 월요일부터 금요일까지 10시~19시 근무

• 휴게시간 1시간 포함

• DRI 중심의 자율과 책임에 따른 업무 수행

• 팀 목표 달성을 위한 원팀 협업과 적극적인 소통

마감기한

상시채용