Plant Technical Manager - Richmond, IN

담당업무

• 유지보수·엔지니어링·유틸리티·공장 기술 운영 전반의 안전 작업 기준과 개선 활동 주도

• OSHA, EPA 및 회사 기준에 따른 규제 준수와 현장 안전 관리

• 위험 저감, 사고 예방, 설비 안전장치 개선 및 기술적 위험 식별·해결

• 현장 엔지니어링 팀과 기술 조직의 리딩, 코칭, 인재 개발 및 성과 관리

• 기술 인력 계획, 역량 개발, 승계 계획 및 조직 효과성 수립

• 외부 엔지니어링 업체, 계약업체, 장비 공급업체 등 기술 파트너 관리

• 단기·장기 자본 투자 계획 수립 및 개념 설계부터 가동까지 자본 프로젝트 실행

• 자본 승인, 프로젝트 관리, 지출 및 현금흐름 관리와 투자 우선순위 정렬

• 안전·품질·신뢰성·생산능력·라인 성과 향상을 위한 기술적 해결책 제공

• 지속적 개선, 제조 우수성, 수직 스타트업 방법론을 현장 계획과 기술 전략에 통합

• 기술 문제 해결, 병목 해소, 근본 원인 제거, 공정 최적화 및 비용 절감

• 예방·예지 보전, 신뢰성 시스템, 자산 관리 및 제조 우수성 연계 강화

• 공장 운영·인프라·유틸리티·시설 용량 및 시스템 한계를 파악하고 기술 투자 우선순위 설정

• 제어 시스템과 공장 제조 정보 시스템의 전략·설계·구현 책임

• 운영·유지보수 데이터와 핵심성과지표를 활용한 엔지니어링·신뢰성 전략 수립

• 운영, 품질, 구매, 유통, 인사, 재무 등 여러 부서와 협업해 사업 해결책 마련

• 24시간 제조·창고 운영의 기술 지원 및 긴급 설비 고장·주요 운영 문제 대응

자격요건

• 공학 또는 관련 분야 학사 학위와 관련 경험, 또는 이에 준하는 폭넓은 관련 실무 경험

• 제조 환경에서 프로젝트 엔지니어링, 시스템·공정 엔지니어링, 시설 관리 또는 기술 분야 경력 10년 이상 및 유지보수 경험

• 공학 원리를 적용한 문제 해결 역량

• 프로젝트 또는 프로그램 리딩 경험과 팀 리더·정비 인력 관리 역량

• 품질관리, 구매, 유통, 인사, 재무 및 특히 운영 부서와 협업한 경험

• 여러 사업·부서 관점에서 사업 해결책과 혁신 기회를 도출하는 역량

우대사항

• 화학공학, 기계공학 또는 전기공학 학사 학위

• 유지보수 팀 또는 엔지니어 팀을 직접 이끈 경험

• 제조 환경에서의 산업 관계 또는 노사 관계 경험

• Six Sigma, TPM, 지속적 개선, 제조 우수성 또는 린 제조 방법론 경험

급여 및 보상

• 연간 기본 급여 USD 110,800~166,300

• 학력, 기술, 경력, 인증 등을 고려해 급여 범위 내에서 보상 결정

• 연간 인센티브 프로그램 참여 가능, 지급 여부는 개인 및 조직 성과 등에 따라 결정

• 건강 혜택, 은퇴 및 재정 복지, 휴가 프로그램, 복지 지원 및 부가 혜택 제공

마감기한

상시채용