프론트엔드 엔지니어

소개

트렌비는 2016년 설립된 국내 최대 온라인 명품 플랫폼입니다. 또한 중고 명품 시장의 성장잠재력을 보고 2020년부터 중고 사업을 시작하여 짧은 시간 안에 국내 최대의 온라인 중고 명품 업체가 되었습니다. 트렌비가 기존 명품 시장과 중고 명품 시장에서 성공할 수 있었던 가장 큰 이유는 혁신적인 기술과 기능을 통해 고객에게 가치있는 서비스를 전달하고 있기 때문입니다. 기존 명품 시장에서는 전세계 최저가를 찾아주는 트렌봇으로 고객들에게 저렴한 명품을 제공할 수 있었습니다. 그리고 중고 명품에서는 전세계에서 최초로 1초만에 중고 명품 시세를 알려주는 “시세예측AI 클로이”를 2023년 12월 런칭하였고, 2024년 2월 오프라인 스토어에서 감정사 없이 소싱이 가능한 “remote sourcing”을 오픈하였습니다. 트렌비는 명품, 중고명품 플랫폼이지만 기술력을 기반으로 시장의 혁신을 만들어가고 있습니다. 트렌버(Trenber)들이 갖고 있는 뛰어난 역량과 뜨거운 열정으로 명품 시장, 중고 명품에서 성공하는 것 뿐만 아니라 다양한 고객의 많은 문제를 풀어나가고 있습니다. 저희와 함께할 다음 트렌버를 찾고 있습니다. 트렌비는 결과 지향적으로 일하는 문화를 추구하고 있습니다. 트렌비 인재상의 핵심 가치는 아래와 같습니다. 목표: 전사의 목표, 본인팀의 목표, 개인(=자신)의 목표를 알고, 본인의 목표가 회사에 어떠한 기여를 하는 것인지 이해함. 본인의 목표를 달성하기 위해 최선을 다하는 태도로 업무를 진행함 속도: 빠른 결과를 위해 빠르게 업무를 처리함. 모든 업무를 빠르게 할수는 없기 때문에 업무의 우선순위를 잘 판단하고, 효율적으로 업무를 처리할 수 있도록 업무 관리를 위해 노력함 결과: 업무를 마치는 것으로 끝나는 것이 아니라 본인의 업무가 어떠한 결과로 나왔는지 확인/모니터링하는 것이 필요함 트렌비는 함께 성장할 수 있도록 다양한 피드백 프로그램을 운영하고 있습니다. Professional Development (PD) 미팅: 격월로 본인의 매니저와 본인 업무에 피드백을 받고 성장할 수 있도록 서로 논의하는 미팅 Upward feedback: 본인의 매니저의 성장을 위해 분기별로 매니저를 평가하고 매니저는 해당 결과를 바탕으로 성장할 수 있도록 본인의 리더와 논의하는 제도 트렌비가 가장 중시하는 문화중 하나는 teamwork 입니다. Teamwork를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있고, 행복한 회사 생활을 위한 복지제도도 운영하고 있습니다. 22DAY: 매월 22일 다양한 팀 사람들과 특별한 점심을 먹는 시간 시차출퇴근제 운영: 8시, 9시, 10시 중 본인이 원하는 시간에 출근하여 8시간 근무 이후 퇴근하는 제도 트렌비 포인트 지급: 연간 100만원 트렌비에서 현금처럼 사용 가능한 트렌비 포인트 지급 재택근무: 주 1회 재택근무 식대지원: 매월 10만원 점심 식대 제공 (Payco로 지급) 빠르게 성장하고 있는 「트렌비」 서비스와 더불어 성장하며 고객에게 최고의 명품 쇼핑 경험을 제공하기 위한 여정에 동참하실 분을 찾습니다.

주요업무

• 트렌비 사용자 서비스 및 어드민 페이지의 Frontend 개발/운영 • 트렌비 Web Platform(PC/Mobile web)의 코드 및 디자인 개선

자격요건

• HTML, CSS, Javascript(ES6+), TypeScript 등의 개발 언어에 대한 전문성 (2년 이상) • Web Frontend 개발, 운영 경험자로 실무 2년차 이상 • React 전문적인 개발 경험 • 가용성, 확장성 및 재사용성 높은 UI Component 제작 경험 • 웹표준 및 브라우저 호환성 경험

우대사항

• E-Commerce 도메인 및 상용 프로젝트를 유지/보수한 경험 • Web Service, API, Cloud 환경 경험이 있으신 분 • iOS, Android hybrid app 개발 경험이 있으신 분 • 프론트엔드 관련 기술 흐름을 파악하고 실무에 적용한 경험이 있으신 분 • 다른 직군과 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

혜택 및 복지

[업무 몰입을 위한 최적의 환경] • 유연근무제 운영 (8~10시 출근) • 업무용 소프트웨어 라이선스 제공 • 역세권 위치 (신논현에서 1km 이내) [트렌버와 가족의 건강까지] • 본인 및 배우자 무료 건강검진 • 건강검진일 유급 휴가(반차) 지급 • 육아 휴직 법정휴가 지원 [자유로운 리프레쉬] • 자유로운 휴가 사용 (연차, 반차, 반반차) • 장기근속 리프레쉬 휴가 지급 (3, 7, 10년) • 생일자 조기퇴근 제도 • 각종 경조사 지원 [트렌비 포인트로 명품구매] • 매년 100만원의 트렌비 포인트 지급 • 매달 할인 쿠폰 지급 [점심식대 보조] • 중식보조 포인트 지급 [즐거운 트렌비 생활] • 닉네임 호칭 문화