플랫폼 운영기획 담당자

담당업무

• 배달대행 S&OP 체계 구축 및 전사 프로세스 리드

• 상점 주문 수요와 라이더 공급 캐파 매칭을 위한 정기 S&OP 회의체 운영 및 의사결정

• 권역별·시즌별 라이더 적정 공급 규모 시뮬레이션 및 획득 로드맵 수립

• 실시간 수급 불균형 대응 Cap 정책과 강제 배차·라이더 유인 가이드라인 표준화

• 전국 권역별 배달대행 표준요금제 매트릭스 설계

• 상점 판가와 라이더 원가 구조 분석 및 적정 단가 갭 도출

• 피크타임·기상 할증과 라이더 리워드의 원가·판가 연동 구조 설계

• 미매칭률·배달 지연율·상점 이탈률·라이더 가동률 통합 대시보드 구축 및 개선

• 요금제와 S&OP 정책에 따른 주문 전환율 및 라이더 리텐션 추적

자격요건

• 배달대행·라스트마일 물류·퀵커머스·O2O 모빌리티 등 투사이드 마켓플레이스 경험

• 원가·판가 구조 설계 및 프로모션 단가 기반 손익 시뮬레이션 역량

• 재무 모델링 역량

• SQL을 활용한 대용량 주문·배달 데이터 추출 및 정제 역량

• 데이터를 비즈니스 인사이트와 운영 정책으로 전환하는 능력

우대사항

• 배달대행 또는 물류 플랫폼사의 전사 S&OP 프로세스 구축·운영 경험

• 배달대행 표준요금제 및 리워드·인센티브 체계 고도화 프로젝트 End-to-End 리드 경험

• 대규모 B2B 영업 조직과 긱워커 운영 조직 간 이해관계 조율 및 통합 거버넌스 수립 경험

• Python, R, Tableau 등 데이터 분석·시각화 툴 숙련

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 생일휴가 1일 및 상품권 증정

• 최신 사양 맥북프로 지급

• 월 10만 원 복지 포인트 지원

• 경조휴가 및 경조금 지원

• 본인 및 가족 종합검진 지원

• 근속연수에 따른 리프레시 휴가

• 반차 및 반반차 제도

• 36개월 미만 자녀 대상 월 10만 원 육아수당

• 교육개발 및 도서 구입 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 직무·케이스 인터뷰: 원가·판가 시뮬레이션 또는 수급 과제

3. 2차 임원 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격

마감기한

2026년 9월 29일 23:59까지