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글로벌 뷰티 브랜드 물류팀 S&OP 담당자

일레븐코퍼레이션|2026. 8. 25. 게시|
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공고 요약

경력1년~5년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

담당업무

  • ERP 재고수불관리

  • 국내외 재고 현황 및 3PL·풀필먼트·위탁판매처 재고 관리

  • 주차별 재고 및 출고 현황 업데이트

  • 재고 분석을 통한 S&OE·S&OP 회의

  • 적정 재고 발주 요청 및 전사 재고 수준 관리

  • VAS(임가공)를 통한 재고 전환 요청 대응

  • 부진 재고와 품절 방지를 위한 재고 흐름 관리

자격요건

  • 뷰티업계 SCM 관련 업무 이해도

  • 국내 3PL, 해외 물류, 풀필먼트 운영 경험

  • FBT, AWD, FBS 등 다양한 형태의 물류 운영 경험

  • 복잡하고 다양한 SKU 관리 경험

보상 및 복리후생

  • 업계 평균 이상 연봉

  • 스톡옵션

  • 임직원할인

  • 식대지원

  • 복지포인트

  • 리프레시 휴가

  • 편의시설

  • 추천인 및 지원자 합격보상금 각 현금 50만원

근무환경

  • 물류 운영 중 발생하는 이슈 해결 및 운영 방식 개선 경험

  • 해외 3PL·풀필먼트 등 다양한 파트너와 협업하는 글로벌 물류 운영 경험

  • 물류 데이터를 바탕으로 운영 현황을 파악하고 개선점을 도출하는 경험

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

일레븐코퍼레이션 홈페이지: https://11corp.co.kr/ 일레븐코퍼레이션 블로그: https://blog.naver.com/11corp_blog 일레븐코퍼레이션 채용 인스타그램: https://www.instagram.com/eleven.careers/ 일레븐코퍼레이션 링크드인: https://kr.linkedin.com/company/ellevencorp K-뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로 향하는 일레븐코퍼레이션의 여정에 함께 도전할 동료를 기다립니다. 일레븐코퍼레이션은 고객 중심의 고감도 상품 기획과 마케팅 기반의 D2C전략으로 올리브영·면세점·백화점·자사몰 전 채널에서 폭발적인 성장을 이어가며, 2025년 예비 유니콘 기업에 선정된 NEXT K-유니콘 기업입니다. [물류팀을 소개해요] 일레븐코퍼레이션 물류팀은 뷰티 비즈니스가 원활하게 돌아가도록 든든하게 뒷받침하는 핵심 조직입니다. 국내/외를 아우르는 통합 물류 프로세스를 기획하고, 최적의 재고 운영을 통해 브랜드 경쟁력을 높이고자 합니다. S&OP 담당자는 물류팀 내 재고 담당자로서 국내외 재고 현황을 관리하고, 3PL·풀필먼트·위탁판매처의 재고를 파악합니다. 또한 ERP를 통한 재고 마감과 주차별 재고 및 출고 현황을 업데이트하며, 적정 재고를 적기에 발주 요청하여 전사 재고가 적정 수준으로 유지될 수 있도록 관리하는 핵심적인 역할을 수행합니다. 특히 부진 재고와 품절을 방지하고, 필요한 시점에 필요한 수량을 확보할 수 있도록 재고 흐름을 체계적으로 관리합니다. [이런 성장을 경험해요] • 물류 운영 중 발생하는 이슈를 해결하고, 더 효율적인 운영 방식을 고민하고 개선하는 경험 • 해외 3PL·풀필먼트 등 다양한 파트너와 협업하며 글로벌 물류 운영 경험 확대 • 물류 데이터를 바탕으로 운영 현황을 파악하고 개선이 필요한 부분을 찾아가는 경험

주요업무

• ERP 재고수불관리 • 재고 분석을 통한 S&OE/S&OP 회의 • VAS(임가공)을 통한 재고 전환 요청 대응

자격요건

• 뷰티업계 SCM 관련 업무 이해도가 있으신 분 • 국내 3pL뿐만아니라 해외, 풀필먼트(FBT,AWD,FBS 등) 다양한 형태의 물류운영 경험이 있으신 분 • 복잡 다양한 SKU관리 경험이 있으신분

우대사항

• 화장품, 뷰티, 소비재(FMCG) 산업군에서의 물류/SCM 실무 경험이 있으신 분 • ERP(SAP, 더존, 이카운트 등) 및 WMS(창고관리시스템) 활용 경험이 있으신 분 • MS Office (특히 Excel) 활용 능력이 우수하여 데이터 가공 및 분석이 능숙하신 분 • 도전적인 mind를 기반으로 업무개선활동에 성취감을 느끼시는 분

혜택 및 복지

• 전략적인 사고를 기반으로 도전하고, 실행하여 성과를 만든 구성원에게 보상합니다. -전사/개인/조직 인센티브 지급 -스톡옵션 제도 -프로젝트 단위 성과 발생 시 비정기적 성과금 지급 • 일에 대한 몰입과 목표 달성을 위해 도전한 구성원의 휴식과 안전을 지원합니다. -선택 시차 출근제 (9:00 / 9:30 / 10:00 중 선택 출근) -여유로운 점심시간 (80분) -업무 효율화를 위한 전사 AI 툴 지원 -1시간 단위 자유로운 연차 사용 -장기근속자 리프레시 휴가 -매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리데이) • 구성원의 삶을 지원합니다. (연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생) -생일자 4시간 조기 퇴근 -생일 축하 및 명절 귀향비 지급 -연봉 외 식대 지원 복지포인트 지급 (일반 음식점 및 카페 사용 가능) -임직원몰 포인트 지급 및 직원 할인 50% 적용

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