Junior Officer Leadership Program

담당업무

• 세 번의 8개월 순환근무 수행

• 최대 두 회의 GEHC JOLP 세미나 참석

• 재무 및 기타 기능 역량 교육 이수

• JOLP 졸업을 위한 행정 요건 완료

• 품질 매뉴얼·품질경영시스템·품질경영정책·품질 목표 및 관련 법규 준수

• 정해진 기한 내 품질·컴플라이언스 교육 이수

• 품질 또는 컴플라이언스 우려사항 식별·보고 및 필요한 시정조치

• 조직도·직무기술서·교육기록 등 관련 품질·컴플라이언스 지침과 절차 이행

지원자격

• 현역 복무 의무 완료 후 명예로운 전역이 가능한 임관 장교

• 임관 장교 경력 최소 4년

• 특수전 분야 일부 현역병은 소그룹 리더십 특성에 따라 검토 가능

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook 사용 능력

• 영어 및 필요한 현지 언어로 문서·구두 의사소통 능력

• 대인관계·조직화·분석 역량

• 미국 내 합법적 근무 자격

• 채용 전 신원조사 및 약물검사 통과

우대사항

• 공학 전공

• 재무·비즈니스·HR 등 관련 전공

• 군 경력 전반의 성공 실적

• 뛰어난 의사소통 능력

• 빠른 적응력과 유연성

• 새로운 업무를 배우고 비즈니스를 익히려는 태도

• 입증된 리더십

• 성숙함과 책임감

• 기술·고급 학위

• 문제 해결·업무 위임·어려운 목표 달성 능력

• 충성심·헌신·진실성

근무환경

• 원격근무

• 세 번의 사업부 순환을 통한 리더십·역량 개발

• 전문성 개발 기회

• 배려·협업·지원 중심의 조직문화

• 겸손과 신뢰 구축, 투명한 리더십, 집중력 있는 실행, 주인의식과 진실성을 중시하는 행동원칙

• 이주 지원 제공

마감기한

상시채용