[신입] 총무 채용

주요업무

• 임직원 복리후생 제도 운영 및 지원

• 복리후생 관련 신청 접수 및 이용 현황 관리

• 관련 직원 문의 응대

• 사내 시설 보수 요청 접수 및 처리 현황 관리

• 사무실 및 공용공간 정기 점검과 운영 상태 확인

• 기숙사 입퇴실 관리

• 기숙사 공용시설 및 생활환경 점검

• 기숙사 시설 보수 요청 접수 및 조치 지원

자격요건

• 전공 무관

• 운전 가능자

우대사항

• 엑셀 등 사무용 프로그램 활용 가능

• 문서 작성 가능

전형절차

1. 서류전형

2. 인성검사

3. 면접전형 1차·2차

4. 최종합격

복리후생

• 4대 보험

• 명절 선물 지급

• 자녀 학자금 지원

• 통근버스 운행

• 생활편의 지원

• 기숙사 운영 일부 사업장 한함

• 리프레시 지원

• 경조사 지원

• 유연근무제 실시

• 휴가제도 운영

• 의복 지원 일부 직군 한함

근무환경

• 주 5일 근무

• 월요일부터 금요일까지 08:00~17:00

• 유연근무제 실시

기타 안내

• 모집 직무에 따라 건강검진 실시 가능

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용 확정 이후에도 채용 취소 가능

마감기한

2026년 10월 25일 12:00까지