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삼성글로벌리서치 2026년 상반기 3급 신입사원 채용공고

삼성글로벌리서치|2026. 3. 10. 게시|
1,169

공고 요약

경력신입
채용 유형정규직
학력학사
지역서울
마감일마감
출처직행

삼성글로벌리서치 자소서 작성하기

공통 지원자격

  • 2026년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정

  • 2026년 7월~8월 입사 가능

  • 해외여행 결격사유 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제)

  • 군복무 중인 경우 2026년 6월 30일까지 전역 예정

  • 영어회화자격 보유(OPIC, 토익스피킹)

전형절차

  1. 지원서 접수

  2. 직무적합성 평가

  3. 직무적성검사

  4. 면접

  5. 건강검진

지원방법

기타사항

  • 전형단계별 결과 삼성채용홈페이지에서 확인

인사

  • 지원자격: 전공무관, 영어회화 최소등급 IM(OPIc) 또는 130점 이상(토익스피킹)

  • 주요업무: 보상(급여, 인센티브, 복리후생) 정책 운영·관리, 보상 데이터 관리·분석 기반 제도 운영·개선, 채용제도 기획·운영 및 외부 우수인재 발굴·선발, 교육전략 수립 및 교육과정 개발·실행·평가·개선, 인력계획 수립·실행 및 조직별 인원관리 지원, 인사제도(평가, 승격, 상벌) 수립·실행

  • 직무역량: 다양한 문화 이해·포용력, 글로벌 마인드, 원활한 커뮤니케이션 및 대인관계, 대내외 환경 변화·사업 현황 종합 분석 역량

  • 기타: 커리어 비전(보상·채용·인력운영·제도 등 인사 전반 종합 역량 배양, 경영전략 연계 인사전략 기획·운영을 통한 HR 리더 성장)

IT서비스 기획/운영

  • 지원자격: 컴퓨터공학, 정보시스템공학 등 관련 전공, 영어회화 최소등급 IL(OPIC) 또는 110점 이상(토익스피킹)

  • 주요업무: 사내 시스템 및 애플리케이션 개발·운영, 최신기술동향 리서치 및 내부 시스템 개선, 현업 요구사항 분석·반영 서비스 기획, UI/UX 설계, 웹 기반 애플리케이션(프론트엔드, 백엔드) 개발, 시스템 운영 가이드 및 기술 문서 작성, IT 인프라 유지·관리, 시스템 점검 및 장애 대응

  • 필요지식·기술: 프로그래밍, 데이터베이스, 네트워크 등 IT 전반 기초 지식

  • 직무역량: 사용자 요구사항 분석 기반 구조적 해결책 도출 관심, 새로운 기술 자기주도 학습 및 지속 성장 의지

  • 기타: 직무정의(연구 지원 및 경영정보시스템(MIS) 라이프사이클 기획·개발·운영 참여, 서버 인프라 관리, 업무 효율화 소프트웨어 개발), 커리어 비전(비즈니스 솔루션 전문가 성장, 기획·개발·운영 전 과정 참여 통한 PO형 개발자 성장)

우대사항

  • 국가등록장애인

  • 국가보훈대상자

  • 중국어자격 보유자: 필기 BCT 620점 이상, FLEX 중국어 620점 이상, HSK 5급 195점 이상, 회화 TSC Level 4 이상, OPIC 중국어 IM1 이상

  • 공인한자능력자격 보유자: 한국어문회 3급 이상, 한자교육진흥회 3급 이상, 한국외국어평가원 3급 이상, 대한검정회 2급 이상

  • 한국공학교육인증원 인증 공학교육 프로그램 이수

공고 원문

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