Head of Division, Monitoring and Peer Review

담당업무

• Global Forum Programme of Work and Budget 실행 및 전략적 성과 지원

• 조세 투명성 및 정보교환 기준의 모니터링·동료평가 프로그램 설계와 관리

• 모니터링·동료평가 과정의 품질과 일관성 관리, 주요 이해관계자 조정

• G20·G7 및 OECD 사무총장실에 조세·개발 관련 정책 자문 지원

• OECD·회원 관할권·국제기구·학계·연구기관과의 전략적 관계 및 네트워크 구축

• 국제회의 대표 참석, 브리핑 요청 대응, 대외 홍보 및 전문 네트워크를 통한 업무 확산

• 부서 직원의 목표 설정·방향 제시·피드백·전문성 개발 및 프로젝트 관리

• 인적·재정 자원 관리, 부서 회의 운영, 조직 간 협업과 내부 커뮤니케이션

자격요건

• 국가 정부·민간 부문·국제기구에서 조세 또는 조세 목적의 정보교환 업무 경험

• 조세 정책·행정 및 개발도상국의 조세 현안에 대한 전문성

• 정치적 의사결정 환경에서의 고위급 관계 구축 및 자문 경험

• 국제 협력 관련 이해관계자 네트워크

• 혁신적인 산출물 개발 및 엄밀한 분석 경험

• Global Forum의 실질 업무와 국제 협력·국내 정책 체계에서의 역할에 대한 이해

• 영어 또는 프랑스어 유창한 구사 및 다른 OECD 공식 언어를 배우려는 의지

• Vision and Strategy, Enable People, Ethics and Integrity, Collaboration and Horizontality, Achieve Results, Innovate and Embrace Change 역량

보상

• 월 기본급 12 672 EUR부터

• 자격 요건에 따른 수당

• 프랑스 소득세 비과세

전형절차

1. 지원서 심사 및 적격 후보자 선별

2. 서면 테스트 및 영상 녹화 인터뷰

3. 패널 인터뷰

4. 최종 선발 단계 리더십 평가

근무환경

• 국제기구 및 회원 관할권과의 협업

• 다양하고 포용적인 팀 환경 조성

• 전문적이고 존중하는 근무환경

• 자원 활용의 효율성과 조직 목표 달성을 위한 구성원 참여

마감기한

2026년 9월 13일 23:59까지