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임가공 운영 담당자 (전임직) 1년 이상

비나우|2026. 8. 28. 게시|
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공고 요약

경력1년~3년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

담당업무

  • 임가공 운영 및 작업 스케줄 관리

  • 신제품 런칭 및 프로모션 기획 세트 작업 지시서 발행과 진행 현황 모니터링

  • 번들링, 소포장, 라벨링 등 채널별 맞춤 작업 조율

  • 올리브영, 자사몰, 주요 B2B 및 해외 수출용 특수 규격 납기 관리

  • 3PL 센터 및 외부 임가공 전담 업체와 작업 일정 조율

  • 작업장 공수 및 리소스 배분 관리

  • 임가공 외주비 비용 정산, 작업 공수 단가 검증 및 비용 실적 집계

  • 임가공 포장 구조와 세트 작업 동선 개선

  • 작업 단가 및 시간 절감, 불량률 최소화를 위한 공정·품질 개선

자격요건

  • Excel 등 기본 OA 활용 문서 작성 및 데이터 가공 능력

  • 유관부서 및 현장 담당자와의 명확한 소통 및 협업 능력

  • 작업 기한을 준수하는 성실한 업무 수행

복리후생

  • 건강검진 지원

  • 자기계발 지원

마감기한

상시채용

공고 원문

소개

2018년 설립된 비나우는 스킨케어 브랜드 넘버즈인(numbuzin), 메이크업 브랜드 퓌(fwee), 바디케어 브랜드 노크(Knock,)를 운영하는 글로벌 뷰티 기업입니다. 비나우는 ‘Global No.1 Beauty Company’라는 비전 아래 다양한 카테고리의 신규 브랜드를 지속적으로 선보이며 성장하고 있습니다. 현재 전 세계 약 14개국에 제품을 수출하고 있으며 차별화된 제품력과 브랜드 경쟁력을 바탕으로 글로벌 시장에서 빠르게 입지를 확대하고 있습니다. 특히 브랜드 런칭 6년 만에 외부 투자 없이 2025년 연매출 3,250억 원을 달성하며 업계의 주목을 받고 있습니다. 또한 2027~2028년 IPO를 준비하고 있으며 장기적으로는 연매출 1조 원 규모의 종합 뷰티 기업으로 도약하는 것을 목표로 하고 있습니다. 비나우는 회사의 성장이 곧 구성원의 성장에서 시작된다고 믿습니다. 업계 최고 수준의 보상과 성장 기회를 제공하며 구성원들이 자신의 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 글로벌 No.1 뷰티 컴퍼니를 향한 도전적인 여정에 함께하며 새로운 역사를 만들어갈 인재를 기다립니다. About ​물류팀 BENOW, 그리고 ​우리가 하는 일 우리는 제품이 ​고객에게 ​가장 완벽한 ​상태로 전달되도록 마지막 ​순간까지 책임지는 ​팀입니다. 단순한 ​물류 관리가 ​아니라 ​브랜드가 ​고객과 만나는 첫 ​경험을 ​완성한다는 마음으로 입고, 출고, ​재고 ​운영 ​전반을 체계적이고 유연하게 ​관리하고 있습니다. 물류라는 ​물리적 ​움직임 안에도 ​브랜드의 기준과 ​품질이 ​담겨 있다고 믿습니다. 디테일을 ​놓치지 않고, ​문제를 스스로 해결하며 ‘더 나은 방식’을 고민하는 분과 함께하고 싶습니다.

주요업무

① 임가공 운영 및 작업 스케줄 관리 작업 지시 및 현장 운영 신제품 런칭, 프로모션 기획 세트(번들링, 소포장, 라벨링 등) 작업 지시서 발행 및 진행 현황 모니터링 채널별 맞춤 작업 조율 올리브영, 자사몰, 주요 B2B 및 해외 수출용 특수 규격 납기 관리 외주 파트너사 커뮤니케이션 3PL 센터 및 외부 임가공 전담 업체와의 작업 일정 조율, 작업장 공수 및 리소스 배분 관리  ② 비용 정산 및 프로세스 효율화 월 마감 및 정산 임가공 외주비 비용 정산, 작업 공수 단가 검증 및 비용 실적 집계 공정 및 품질 개선 임가공 포장 구조 및 세트 작업 동선 개선을 통한 작업 단가/시간 절감 및 불량률 최소화

자격요건

• Excel 등 기본 OA 활용한 문서 작성 및 데이터 가공에 능숙하신 분 • 유관부서 및 현장 담당자와 명확하게 소통하며 원활히 협업할 수 있으신 분 • 작업 기한을 엄수하며 성실하게 업무를 수행할 수 있으신 분

우대사항

• 엑셀을 활용한 데이터 정리 및 관리 경험이 있으신 분 • Slack, 구글 스프레드시트 등 협업 툴 사용 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

• 연 2회 성과급 지급 (월 급여 기준 600%~800%) • 식비 지원 • 제품 할인 및 신제품 증정 (자사 제품 50% 할인) • 연계 휴양 시설 지원 • 경조사 지원 • 생일 오후 반차 • 건강 지원 • 교육비 지원 • 팀별 운영비 지급 • 기념일 선물 지급 • 주택 자금 지원

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