2026년 한국노인인력개발원 3분기 기간제 근로자(홍보) 채용 공고

자격요건

• 대한민국 국적 보유자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

• 임용일인 2026년 10월 2일부터 정상근무 가능자

• 우리원 인사규정상 정년 미만자

• 우리원 인사규정 및 병역법상 결격사유에 해당하지 않는 자

우대사항

• 유관업무 경력

• 프리미어, 애프터이펙트, 포토샵, 일러스트레이션 등 편집프로그램 사용 능력

• 생성형AI 툴을 활용한 콘텐츠 제작 경험

• 취업지원대상자 가산점 5~10%

• 등록 장애인 가산점 5%

• 저소득층, 다문화가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재 가산점 2%

• 한국사능력검정시험 인증서 2급 이상 가산점 2%

• 최근 5년 이내 노인일자리 관련 경력 730일 이상 가산점 3%

• 한국노인인력개발원 근무 경력 가산점

• 한국노인인력개발원 체험형 청년인턴 근무 경력 가산점

전형절차

1. 1차 서류심사: 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성 평가 및 가산점 합산

2. 서류심사 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선발

3. 동점자 발생 시 채용예정인원을 초과하더라도 모두 합격 처리

4. 2차 면접심사: 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 기관 및 노인일자리에 대한 관심과 이해도 평가

5. 구조화 면접 진행

6. 면접심사 점수와 가산점 합산 후 고득점자 순으로 최종 합격자 선발

7. 면접 동점자 처리: 취업지원대상자, 장애인, 면접점수, 서류점수, 면접평가 우수 개수 순

마감기한

2026년 9월 9일 23:59까지