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브랜드 마케터(Brand Marketer)

렌트리|2026. 8. 24. 게시|
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공고 요약

경력2년~8년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처그룹바이

담당업무

  • 시장·경쟁 환경과 고객 인식 분석을 통한 브랜드 포지셔닝 및 메시지 체계 설계

  • 연간·분기 브랜드 전략 수립 및 캠페인 실행

  • 고객 접점의 일관된 브랜드 경험을 위한 가이드 마련 및 유관 부서 소통

  • 브랜드 메시지와 타깃에 맞춘 인플루언서 마케팅 전략 수립

  • 인플루언서 발굴·캐스팅, 콘텐츠 디렉팅, PPL·브랜디드 콘텐츠 집행

  • 커뮤니티·이벤트 등 브랜드 메시지 확산 채널 발굴 및 운영

  • 인스타그램 등 자사 채널의 콘텐츠 방향과 운영 전략 수립

  • 사내 PD와 협업한 콘텐츠 기획 및 채널 운영

  • 브랜드 인지도·검색량·채널 지표 등 KPI 정의 및 캠페인 기여도 측정

  • 측정 결과를 다음 캠페인과 콘텐츠 기획에 반영

자격요건

  • 브랜드 마케팅 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 역량

  • 브랜드 캠페인 기획 및 실행 경험

  • 인플루언서 마케팅 실전 운영 경험

  • 자사 SNS 채널 콘텐츠 직접 기획 및 운영 경험

  • 마케팅 활동 성과를 지표로 측정하고 실행에 반영한 경험

  • 판단 근거를 제시하고 유관 부서를 설득해 실행한 경험

우대사항

  • IMC 통합 마케팅 커뮤니케이션 캠페인 운영 경험

  • 브랜드가 새롭게 정립되는 초기 단계 경험

  • 스타트업 근무 경험 또는 이에 준하는 이해도

복리후생

  • 연 2회 연봉인상

  • 자율 출퇴근

  • 최신 업무 장비

  • 택시비 지원

  • 식대 지원

  • 팀 런치 및 커피 지원

  • 종합건강검진

  • 사유 없는 연차

  • 회식비

  • 경조사비

  • 명절 선물

전형절차

  1. 서류

  2. 1차 인터뷰

  3. 2차 인터뷰

  4. 처우 협의

  5. 최종 합격

접수방법

  • 필수 제출서류: 이력서

  • 필수 제출서류: 포트폴리오

  • 포트폴리오는 결과물 나열보다 판단 과정과 근거가 드러나도록 작성

근무환경

  • 사수 있음

  • 원격근무 없음

  • 수평적 관계

  • 의견 제시에 수용적

  • 투명성

  • 목표 지향

  • 직무에 구애받지 않는 의견 개진

마감기한

상시채용

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공고 원문

주요업무

1. 브랜드 전략 수립 및 캠페인 실행 • 시장·경쟁 환경과 고객 인식을 분석해 브랜드 포지셔닝과 메시지 체계를 설계합니다 • 연간·분기 브랜드 전략을 수립하고, 이를 캠페인으로 구현하는 과정을 팀과 함께 만들어갑니다 • 모든 고객 접점에서 일관된 브랜드 경험이 유지되도록 가이드를 마련하고 유관 부서와 소통합니다 2. 인플루언서 마케팅 기획·실행 • 브랜드 메시지와 타깃에 맞는 인플루언서 마케팅 전략을 수립합니다 • 인플루언서 발굴·캐스팅부터 콘텐츠 디렉팅, PPL·브랜디드 콘텐츠 집행까지 직접 실행합니다 • 커뮤니티·이벤트 등 브랜드 메시지가 자발적으로 확산될 채널을 발굴하고 운영합니다 3. 온드 채널 운영 • 인스타그램 등 자사 채널의 콘텐츠 방향과 운영 전략을 수립합니다 • 사내 PD와 협업해 콘텐츠를 기획하고 채널에 쌓아갑니다 4. 성과 측정 및 개선 • 브랜드 인지도, 검색량, 채널 지표 등 KPI를 정의하고 캠페인 기여도를 측정합니다 • 측정 결과를 다음 캠페인과 콘텐츠 기획의 인풋으로 반영합니다

자격요건

• 브랜드 마케팅 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 • 브랜드 캠페인 기획과 실행에 참여해본 경험이 있는 분 • 인플루언서 마케팅을 실전에서 운영해본 경험이 있는 분 • 자사 SNS 채널의 콘텐츠를 직접 기획하고 운영해본 경험이 있는 분 • 마케팅 활동의 성과를 지표로 측정하고, 그 결과를 다음 실행에 반영해본 경험이 있는 분 • 자신의 판단에 대한 근거를 세우고, 유관 부서를 설득해 실행으로 옮겨본 경험이 있는 분

우대사항

• IMC(통합 마케팅 커뮤니케이션) 캠페인을 운영해본 경험이 있는 분 • 브랜드가 새롭게 정립되는 초기 단계를 경험해보신 분 • 스타트업 근무 경험이 있으시거나 이에 준하는 이해도를 보유하신 분

채용절차

| 전형 프로세스• 서류 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격 | 제출서류 • (필수) 이력서 • (필수) 포트폴리오 • 포트폴리오는 결과물 나열보다, 그 판단에 이르게 된 과정과 근거가 드러나도록 작성해주세요.

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