Frontend 개발자 (대리-과장급)

소개

이지스엔터프라이즈는 혁신적인 기술과 창의적인 솔루션을 통해 고객에게 최상의 가치를 제공하는 IT 기업입니다. 1. 고객 중심의 맞춤형 솔루션 제공: 고객의 요구에 맞춘 최적의 솔루션을 제공하여 고객 만족을 극대화합니다. 2. 지속적인 기술 혁신: 최신 기술을 적극적으로 도입하고 연구하여 시장의 변화에 빠르게 대응합니다. 3. Digital Transformation: 아파트 관리 ERP시장에서, 다양한 업무 효율화를 창출하기 위한 IT기술을 선도하고자 합니다. 프론트엔드 개발자는 사용자 경험을 최적화하고, 직관적이고 반응성이 뛰어난 웹 애플리케이션을 개발하는 역할을 맡습니다. 이지스엔터프라이즈와 함께 성장하며, 혁신적인 프로젝트에 참여할 열정적인 인재를 기다립니다.

주요업무

[IT 개발팀에서는 이런 일을 합니다] 1. 신규 서비스를 개발하고 운영중인 서비스 개선을 위한 개발을 합니다. • 공동주택 및 집합건물관련 ERP 운영 및 개발 • 사용자 확대를 위한 신규 서비스 개발 • 대외 기관 협력을 위한 연동 서비스 개발 2. 레거시 시스템과 연계한 서비스 개발 및 통합 서비스를 위한 사이트를 개발합니다. 3. 기술부채 해결을 통해서 서비스 안정성 및 확장성을 확보하는데 기여합니다.

자격요건

[저희는 이러한 기술스택과 경험이 있으신 분들을 찾고 있습니다] • Vue.js, Pinia 사용 경험 • Git 사용 및 jenkins 활용 경험 • jira 및 Confluence 활용 협업 능력 • spa framework 경력 3년 이상 보유 • Web Front-end 개발 경험 5년 이상 보유 [필요 경력] • 차장급: 12년 이상 • 과장급: 8년 이상

우대사항

• AWS 환경 운영 및 세팅 경험이 있으신 분 • 백엔드에 이해력이 있는 분 (JPA, QueryDSL 등) • IT 관련 학과 전공하신 분 • 공동주택, 집합건물 관련 개발 경험이 있으신 분 • 관련 자격증을 보유하신 분 (예: ITIL, PMP) • 대내외 협업 및 소통이 원활하고 적극적이신 분

혜택 및 복지

[건강한 사내문화를 지향합니다] • 점심 및 간식비 지원 (PAYCO 포인트 연간 약 200만원 지원) • 탄력 근무제 시행 • 자유로운 연차 사용 장려 • 회식 강요 없음 • 사우회/사내 동호회 운영 [개인의 성장을 응원합니다] • 자기개발비 (도서구입, 피트니스, 교육 등) 연간 60만원 지원 • 본인 혹은 자녀 학자금 지원 • 직무 관련 교육, 세미나, 도서 무제한 지원 [구성원의 건강을 생각합니다] • 매년 본인 + 가족 중 1인 건강검진비 지원 (70만원 상당) • 중대 질병 치료, 수술 등 가족 의료비 지원 (연 최대 300만원) [든든한 포상문화] • 매년 우수사원 표창 • 장기근속사원 포상금 지급 [특별한 날을 더 특별하게!] • 생일축하금 (상품권) 지급 • 창립기념일 선물 (상품권) 지급 • 명절 선물 지급 • 대명 및 한화 콘도 숙박권 사용 및 이용 지원 • 결혼/출산 축하금 지급 • 경조사 지원(선물 및 경조금 지급)