HR(채용) 경력 채용

담당업무

• 포지션별 인재상 및 채용 기준 수립

• 지원자 검토 및 포지션별 채용 전형 운영

• 채용 채널 운영 및 잠재 후보자 발굴

• 채용 데이터 관리 및 채널별 효율 분석

• 후보자·면접관 경험 기반 채용 프로세스 개선

• 채용 트렌드와 경쟁사 동향 리서치 및 개선 아이디어 실행

• 채용 콘텐츠 기획·제작 및 채용 브랜딩 지원

자격요건

• 여러 포지션의 상황과 긴급도를 고려한 우선순위 설정 및 실행 능력

• 후보자와 면접관을 고객으로 인식하고 사려 깊게 소통하는 협업 역량

• 채용 데이터와 후보자 피드백을 바탕으로 문제를 발견하고 개선하는 능력

• 어려운 상황에서도 필요한 일을 빠르게 시도하고 끝까지 추진하는 태도

우대사항

• 빠르게 성장하는 조직에서 여러 포지션의 채용을 동시에 운영한 경험

• ATS를 활용한 채용 데이터 관리 또는 프로세스 개선 경험

• 채용 채널 운영이나 다이렉트 소싱을 통한 후보자 발굴 및 채용 연계 경험

• 회사와 포지션의 매력을 전달하는 채용 콘텐츠 기획 또는 제작 경험

보상과 복리후생

• 급여 면접 후 협의

• 식대 및 간식 지원, 점심 식대 15,000원

• 외근 및 야근 택시비 지원

• 교육비 지원

• 최신식 장비

• 웰컴 기프트

• 자사 제품 할인 판매

• 입사기념일 휴가

• 장기근속 휴가

• 건강검진

• 명절 선물

• 생일자 선물

• 연말 리프레시 휴가

• 시간 단위 휴가 사용

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 최종 합격

접수방법

• 이력서 제출 필수

• 포트폴리오 제출 필수

• 이력서 파일 형식: pdf, pptx, docx

• 서류 제출 이후 이메일 사전 인터뷰 진행 가능

• 전형 결과 및 제출 자료 종합 검토 후 최종 합격 여부 확정

• 필요 시 사실관계 확인을 위한 추가 자료 제출 요청 가능

• 본사 홈페이지 지원

근무환경

• 주 5일 월요일부터 금요일까지 일 8시간 근무

• 시차 출퇴근제

• 임신기간 재택근무

• 업무 몰입과 성장을 위한 지원

• 건강한 휴식 지원

마감기한

채용시 마감