[인턴] Software Engineer (AI Native)

소개

어피닛는 'Finance for All'이라는 비전을 가지고 인도의 'Financial Inclusion'을 해결하고 있습니다. 'True Balance' 서비스는 기존 금융제도를 이용할 수 없는 '저신용자', '무신용자'에게도 합리적인 금융상품을 제공하여 금융 서비스를 이용할 수 있게 하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다. '사업 본격 성장'이라는 바람에 날개를 달아줄 숨어있는 동료 히어로들을 모집합니다. 10억여 명의 인도 내 금융 소외층을 위한 '최초'의 'Neo-Banking Service'를 위해 함께하고 싶다면, 망설이지 말고 지원해주세요!

주요업무

[포지션 개요] Chief Productivity Innovation Officer 조직의 혁신 프로젝트에 참여하여 AI-Native 시대에 필요한 엔지니어링 역량을 개발할 인재를 찾습니다. 현재 진행 중인 System Knowledge와 Business Knowledge 구축 프로젝트에 인턴의 역량과 프로젝트 진척도에 따라 참여하게 됩니다. [핵심 가치] AI와 인간이 협업하는 미래의 업무 방식을 미리 경험하고 준비합니다. 단순히 코드를 작성하는 것이 아니라, AI 도구를 활용하여 10배의 생산성을 낼 수 있는 차세대 엔지니어링 역량을 개발합니다. 특히 "AI-Native Development" 이니셔티브가 추구하는 지속가능한 고속 개발환경을 함께 구축합니다. 단발성 생산성 향상이 아닌, 기술 부채 없이 품질과 속도를 모두 잡는 개발 방법론을 학습합니다. 문제를 정의하고, AI와 협업하여 해결책을 설계하고, 실제 동작하는 솔루션으로 구현하는 전 과정을 경험합니다. [프로젝트 참여 영역] • 진행 중인 CPIO 프로젝트에 참여 • System Knowledge Track • Cerebro 프로젝트: 비즈니스 이벤트 Knowledge Base 구축 참여 • AI Augmented Dev: 개발자 생산성 도구 개발 지원 • MCP Gateway: 레거시 시스템 연동 인프라 구축 참여 • Business Knowledge Track • LLM 레버리지 문서화: Agent 인터뷰 방식 개발 참여 • Self-Serve Console: 차세대 백오피스 시스템 프로토타입 개발 참여 • AI-Native 역량 개발 • AI 도구 활용: Claude, Cursor 등을 활용한 고속 개발 방법론 습득 • 프롬프트 엔지니어링: 효과적인 AI 협업을 위한 커뮤니케이션 스킬 개발 • 문제 정의 능력: AI가 해결할 수 있도록 문제를 구조화하는 능력 강화 • 품질 검증: AI가 생성한 코드/솔루션을 검증하고 개선하는 역량 개발

자격요건

• 문제 구조화 능력: 복잡한 업무 이슈를 명확한 기술 과제로 변환 • 커뮤니케이션: 간단명료한 설계서/README 작성 능력 • 프로그래밍: Python 또는 Java 중 1개 이상 실무 수준 • 데이터 처리: SQL 기본기 • 협업 도구: Git 기반 워크플로우 이해 • 영어 가능자

우대사항

• 사용자 인터뷰/요구사항 분석 경험 • 웹 애플리케이션 개발 경험 (Python / Java based) • LLM API(OpenAI, Claude) 활용 경험 • 프로세스 문서화 또는 기술 문서 작성 경험 • 스타트업/프로젝트에서 E2E 구현 경험 • 글로벌 커뮤니케이션에 익숙하신분

혜택 및 복지

[Work & Life] • 최고의 근무환경과 근무시간은 스스로 정합니다 : 유연근무제(9~11시 사이 자율출근) / 하이브리드 재택근무 • 책상 위는 늘 든든하게 : 골라먹는 재미가 있는 무제한 간식 제공 • 출퇴근도 가볍게 : 출퇴근 대중교통비 or 주차비 지원 • 몸과 마음을 챙겨주는 : 심리상담 / 교정테라피 [Culture] • 어제보다 '발전된 나'를 응원합니다 : 업무관련 컨퍼런스/교육/도서 비용 100% 지원 • 스스로에게 '책임감' 있는 문화를 지향합니다 : 승인 없이 자유로운 무제한 휴가 사용 (공유) • 서로가 서로를 존중하는 '수평적 문화' : 직급/호칭 파괴, 자유복장 등 [Compensation] • 일하는 것만큼 나를 가꾸는 것도 중요하죠 : 연 120만원 문화비 (교육/건강/문화생활에 사용) • 열심히 일한 만큼, 보상도 확실하게! : 리프레시 유급휴가 및 여행실비 지원 (3, 5, 7, 10년) • 회사의 성장은 '나'의 성장 : Profit Sharing 제도 운영 • 모두가 건강하고 행복하게 꿈을 쫓을 수 있도록 : 전직원 단체상해보험 (본인, 배우자, 자녀, 부모님까지!) ** 여러분만을 위한 맞춤형 혜택과 복지는 지금도 계속 진행중!! (...ing)