[피캄] 국내영업팀 리테일 채널 MD

소개

“고객이 반응하는 콘텐츠를 만들어 P.CALM의 국내 매출 성장을 이끕니다.” 라이프위드코퍼레이션(LWC)은 K-뷰티 브랜드 P.CALM을 중심으로 국내외 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다. 국내 시장은 올리브영, 쿠팡, 네이버 스마트스토어 등 다양한 온·오프라인 채널을 통해 고객과 만나고 있습니다. 각 채널은 고객의 탐색 방식과 구매 기준, 효과적인 콘텐츠 형식이 다르기 때문에 채널 특성에 맞는 메시지와 콘텐츠 전략이 필요합니다. 특히 뷰티 시장에서는 제품의 특징을 단순히 설명하는 것을 넘어, 고객의 고민과 제품의 USP를 연결해 구매 이유를 명확하게 전달하는 콘텐츠가 중요합니다. 상세페이지, 프로모션, 광고 소재 등 모든 고객 접점에서 일관된 메시지를 전달하고 이를 실제 구매 전환으로 이어가야 합니다. 콘텐츠 반응과 판매 데이터를 바탕으로 성과가 높은 메시지와 형식을 발굴하고, 채널별 프로모션과 매출 성과로 연결할 국내사업 콘텐츠 마케터를 찾습니다. | 직무 소개 “제품의 강점을 채널에 맞는 콘텐츠로 전환해 구매를 만듭니다.” 국내사업 콘텐츠 마케터는 제품의 USP와 고객 반응을 바탕으로 주요 온·오프라인 채널에서 활용할 콘텐츠를 기획하는 역할입니다. 상세페이지, 프로모션 콘텐츠, 광고 소재 등 고객의 구매 결정에 필요한 콘텐츠를 설계하고 제작 과정을 관리합니다. 신제품 출시와 주요 프로모션 일정에 맞춰 필요한 콘텐츠를 준비하고, 디자인·영상 등 유관부서와 협업해 결과물의 완성도를 높입니다. 또한 채널별 판매 목적과 고객 특성에 따라 제품의 소구점과 표현 방식을 구체화하며, 각 콘텐츠가 실제 구매 흐름 안에서 효과적으로 작동할 수 있도록 운영합니다. 콘텐츠를 만드는 데 그치지 않습니다. 채널별 판매 일정과 프로모션 전략을 이해하고, 콘텐츠 반응과 매출 데이터를 분석해 성과가 반복되는 방향으로 개선합니다.

주요업무

| 주요 업무 “프로모션과 운영, 데이터를 연결해 채널별 매출을 키워갑니다.” · 올리브영을 중심으로 주요 리테일 채널 매출 관리 및 영업 전략 실행 · 올리브영, 약국 등 채널별 프로모션 기획 및 운영 · 올영세일, 기획전 등 주요 판매 이벤트 운영 · 발주, 입고 일정, 행사 물량 세팅 등 세일즈 오퍼레이션 관리 · 유통사 MD와의 행사, 입점, SKU 확대 관련 실무 협의 및 실행 · 채널별 판매 데이터 기반 상품 구성 및 프로모션 방향 조정 · 주요 거래처, 상품 구성, 행사 운영 흐름 관리 · 내부 유관부서와의 출고, 재고, 프로모션 일정 커뮤니케이션

자격요건

| 자격 요건 “리테일 채널을 이해하고, 직접 실행하며 매출 성과로 연결할 수 있는 분을 찾습니다.” · 화장품 브랜드사 또는 유통사에서 리테일 영업 또는 MD 경력 1년 이상 5년 이하 · 올리브영 또는 유사 리테일 채널 운영 경험 · PIMS 등 채널 어드민 사용 경험 · 발주, 입고, 물류, 행사 대응 등 세일즈 오퍼레이션 운영 경험 · 유통사 MD 및 내부 유관부서와 협업하며 업무를 진행해본 경험 · 채널별 판매 데이터를 기반으로 운영 방향을 조정해본 경험 · 엑셀 또는 스프레드시트를 활용한 데이터 정리 역량

우대사항

| 우대 사항 “아래와 같은 경험이 있다면 저희가 지향하는 리테일 운영 방식과 잘 맞을 수 있습니다.” · 올리브영 채널 운영 경험 · 약국, 군납 등 오프라인 리테일 채널 운영 경험 · 프로모션 기획을 통한 매출 확대 경험 · SKU 기획 및 상품 구성 경험 · 화장품 또는 소비재 브랜드 리테일 영업 경험 · 유통사 MD와의 행사 및 입점 협의 경험 · 판매 데이터 기반 채널 운영 개선 경험 · 빠르게 성장하는 브랜드에서 실행 중심으로 성과를 만들어본 경험 | 기대 역할 “빠르게 구조를 파악하고, 실행의 밀도를 높이며, 채널 성과를 안정적으로 키워갑니다.” [1개월 뒤] · 주요 리테일 채널 구조 및 운영 방식 이해 · 담당 거래처, 상품 구성, 행사 운영 흐름 파악 · 발주, 입고, 재고 등 기본 오퍼레이션 안정화 [3개월 뒤] · 채널별 운영 이슈 점검 및 일상 운영 주도 · 프로모션 및 행사 운영 실행 · 판매 데이터 기반 상품 구성 및 운영 우선순위 조정 [그 이후] · 주요 리테일 채널 매출 성과 지속 창출 · 채널 특성에 맞는 영업 전략 및 프로모션 운영 고도화 · 리테일 채널 확장 및 판매 기회 확대 주도

혜택 및 복지

| 사내 복지 1. 즐거운 패밀리데이 (매월 마지막 금요일 2시간 조기 퇴근) 2. 자유로운 연차 사용 (연차/반차/반반차) 3. 입사 즉시 3일 및 수습 종료 후 12일의 휴가 우선 제공 (재직 1년 미만 중도 퇴사 시 법정 기준에 따라 정산) 4. 재직 1년마다 근속 리프레시 휴가 1일 추가 제공 (Ex. 1년차 법정 연차 15개 + 리프레시 휴가 1개 / 2년차 법정 연차 15개 + 리프레시 휴가 2개 ···) 5. 생일연차 제공 + 생일 상여금 제공 (20만 원) 6. 명절 전날 조기 퇴근 + 명절상여금 7. 경조 휴가 + 경조사비 지원 8. 입사 첫날 피캄 시그니처 라인 웰컴 선물 제공 9. 3개월 만근 이후 희망하는 제품 6종 추가 증정 10. 자사몰 제품 직원 할인가로 구매 가능 (정가 대비 60% 할인) 11. 사내 간식바 및 커피머신 운영 12. 분기별 팀 회식비 제공 13. 직무 관련 교육/도서비 지원 14. 사내 추천 제도 (추천 인원 근속 개월에 따라 최대 50만원 지급) 15. 시차출퇴근제 운영 (08:30 / 09:00 / 09:30 중 선택) 16. 여기어때 제휴를 통한 숙박·여행 할인 혜택 17. 제휴를 통한 영화·여행·쇼핑 할인 및 건강검진·안과 검진 혜택