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Mid-Market, Sales Development Manager (Team Lead)
공고 요약
담당업무
미드마켓 타깃 콜드콜 및 아웃바운드 세일즈 실행
잠재 고객 니즈 탐색 및 솔루션 제안
Opportunity 전환 및 FS 팀 핸드오프 리딩
콜드콜 컨택·니즈 파악·피칭 구조 코칭
콜 리뷰·롤플레이 운영 및 신규 입사자 온보딩
세일즈 스킬 체계화
콜드콜 건수·컨택률·Opportunity 전환률 등 아웃바운드 지표 관리
지표 기반 피드백과 개인·팀 목표 관리
팀 채용 참여 및 신규 멤버 적응 지원
팀 문화 강화와 IS·FS 간 리드 흐름 최적화
자격요건
B2B 아웃바운드 세일즈 경험
팀 리딩·코칭 경험 또는 강한 주도성과 실행력
콜드콜 및 고객 상황 파악 역량
KPI 기반 동기부여와 목표 달성 지향성
팀워크 중시 및 피드백 문화 적응력
복리후생
식대지원
스톡옵션
근무환경
Inside Sales 팀의 채용·육성·성과 리딩 기회
아웃바운드 퍼널과 IS·FS·CSM으로 이어지는 SaaS 세일즈 구조 경험
채용·온보딩·퍼포먼스 관리 등 팀 리더 핵심 역량 경험
팀 성장 과정에서 리더십 발자취를 남길 수 있는 환경
마감기한
상시채용
공고 원문
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