Controllers, Finance Division, Compensation Accounting, Analyst, Hong Kong

담당업무

• 급여·보너스 등 보상 정보 조정 및 처리

• 내부 및 외부 기관 대상 회계·보고

• 보상 데이터의 내부통제 준수 확인

• 총계정원장 계정 잔액 검토·대사·입증

• 신규 급여 법인 설정 및 급여 프로세스 수립 지원

• 세금 효율화 프로그램 및 신규 복리후생 프로그램 도입 지원

• 글로벌 보상회계 조직과 보상 보고 업무 협업

• 업무 프로세스 문서화

• 글로벌 프로젝트 참여

자격요건

• 총계정원장 전기 및 계정 대사 경험

• 개인소득세 및 복리후생 프로그램 지식 우대

• MS Excel 활용 능력

• 세부사항 지향성과 강한 통제 감각

• 효과적인 커뮤니케이션 및 시간관리 역량

우대사항

• Mandarin 유창한 구사 능력

• Big 4 회계법인에서의 Human Capital 관련 경험

복리후생

• 교육 및 개발 기회

• 사내 보육시설

• 의료 및 건강 지원

• 휴가 및 휴일 제도

• 퇴직 및 재무 설계 지원

• 피트니스 시설 또는 운동비 지원

근무환경

• 홍콩·벵갈루루·멜버른의 아시아태평양 보상회계 팀과 협업

• 홍콩, 호주, 인도, 유럽, 미국의 글로벌 보상회계 조직과 협업

• Human Capital Management, Tax, Treasury, Legal, Financial Reporting 부서와 협업

• 외부 급여 벤더 및 지역 이해관계자와 협업

• 지역 및 글로벌 프로세스 개선 프로젝트 참여

마감기한

상시채용