[인턴] GTM엔지니어

소개

딥세일즈의 Sales ​AI ​Agent는 ​전 세계 ​수출입/거래/세일즈 데이터를 실시간으로 분석해 ​지역과 ​국가를 넘어 ​지금 이 시점에 ​거래 가능성이 ​가장 ​높은 글로벌 ​잠재 ​고객을 ​식별합니다. 어느 국가의 ​누구에게, ​언제, 어떤 메시지를 ​보내야 ​하는지까지 ​AI가 판단하고 제안함으로써 ​사람은 더 ​이상 ​‘많이 연락하는 ​역할’이 아니라 ​글로벌 ​세일즈 전략 수립, ​설득, 관계 ​형성이라는 본질적인 업무에 집중할 수 있습니다. 이미 서비스 출시 1년 만에 흑자 전환을 달성했으며, 현재는 국내를 넘어 미국을 중심으로 글로벌 B2B 시장 전반으로 빠르게 확장하고 있습니다. 딥세일즈를 도입한 고객사들은 국가별 리드 발굴에 소요되는 시간을 대폭 줄이는 동시에 글로벌 미팅 전환율과 계약 성사율을 실질적으로 개선하고 있습니다. 딥세일즈에서 말하는 Sales Agent는 단순한 ‘세일즈 자동화 도구의 사용자’가 아닙니다. AI와 함께 글로벌 파이프라인을 설계하고, 데이터를 기반으로 국경을 넘는 성과를 만들어가는 새로운 영업 주체입니다. 영업이 더 이상 ‘운과 체력의 싸움’이 아니라 글로벌 데이터와 전략의 게임이 되는 현장을 직접 경험하고 싶다면, 지금 딥세일즈에 합류하세요 !

주요업무

• Lead ＞ Opportunity ＞ Revenue까지 이어지는 End-to-End Revenue System 설계 및 구현 • CRM 구조 설계 및 고도화 (예: HubSpot, Salesforce) • 리드 스코어링, 자동 라우팅, 캠페인 자동화 워크플로우 구축 • SQL 기반 Funnel 분석 및 Conversion 개선 • API / Webhook 기반 마케팅·세일즈 툴 연동 • 데이터 정합성 관리 및 중복 제거 로직 설계 • AI Sales Agent와 CRM 간 Closed-loop Revenue Tracking 구현 • AI Sales Agent(Selly)와 CRM 간 Closed-loop 연결 구현 • Attribution 모델 설계 및 Revenue Tracking 체계 구축

자격요건

• SaaS 환경에서 CRM 또는 RevOps 시스템 구축/운영 경험 • SQL 활용 가능 (Funnel, Cohort, Conversion 분석 수준) • API 연동 또는 자동화 설계 경험 • B2B SaaS Funnel 구조(MQL SQL Opportunity)에 대한 이해 • 데이터 기반 문제 해결 경험

우대사항

• Snowflake, BigQuery 등 데이터 웨어하우스 경험 • Zapier, n8n 등 자동화 툴 활용 경험 • Clay등 Data enrichment 툴 활용 경험 • Python 또는 JavaScript 기반 자동화 구현 경험 • 글로벌 SaaS 또는 B2B 스타트업 경험 • Intent Data 기반 캠페인 설계 경험

혜택 및 복지

딥세일즈는 팀원 개개인의 몰입과 성장을 최우선으로 생각합니다. 회사의 성장 속도에 맞춰 복지와 혜택 역시 지속적으로 고도화하고 있습니다. [업무 환경] • Cursor, Claude, Gemini, ChatGPT, NotebookLM, Midjourney등 AI 적극 활용 • Slack, Jira, Confluence, Figma, Adobe 등 협업 툴 적극 활용 (더 나은 업무 효율을 위한 신규 툴 제안 언제나 환영) • 의미있는 피드백을 위한 팀별 데일리 스크럼 운영 • 삼성역 도보 6분 거리 사무실(패스트파이브) • 사무실 내 상시 간식 비치 • 커피, 차, 탄산수, 시리얼, 우유, 두유 무제한 제공 [효율적인 근무 제도] • 시차 출퇴근제 운영(8시~10시 자율 선택) • 회식은 점심에만 진행 • 빵빵한 점심 식대 지원 • 야근 택시비 지원 • 점심시간 1시간 30분 운영 • 성과에 따른 스톡옵션 제공 • 퇴직금 및 명절 상품권 지급 [함께 성장하는 환경] • 맥북, 갤럭시 등 최신 사양의 업무 장비 및 소프트웨어 제공 • 듀얼 모니터 제공 • 직무 관련 세미나, 교육, 도서 구매 적극 지원 • 건강검진 지원(입사 3개월 이후) [우리가 함께 일하는 방식] • 업무 관련 정보는 투명하게 공유합니다. • 각자의 전문 영역을 신뢰하며 팀 목표에 집중합니다. • 자율 복장과 ‘님’ 호칭을 사용하며 수평적인 소통 문화를 지향합니다. • 직급과 연차에 관계없이 주도적인 아이디어 제안을 장려합니다.