인사담당자(Hiring Specialist)

소개

[회사 소개] 안녕하세요. 제조강국 대한민국의 AI 스마트팩토리 분야에서 기술력을 인정받고 있는 ㈜인이지(INEEJI)입니다. 인이지는 산업 데이터를 기반으로 공정을 이해·예측·최적화하는 산업 AI 기술을 개발합니다. 기획부터 분석, 개발까지 직접 수행하는 수직 통합형 조직으로, 형식보다 실용성, 개인보다 팀의 신뢰, 단기 성과보다 지속 가능한 운영을 중시합니다. [포지션 개요] Job title: Hiring Specialist 일의 매력: 인이지의 Hiring Specialist는 연구과제운영팀에 소속되어 회사의 발전과 구성원의 성장에 기여합니다. ‘인간을 이롭게 하는 인공지능’이라는 Global Mission을 바탕으로, 개인의 역량을 팀과 연결하고 회사의 성장과 함께 자신의 HR 커리어도 확장해 나갈 수 있습니다.

주요업무

[인력·조직계획] 연간 인원계획 수립, 부서별 채용 수요 예측 및 인건비 예산 검토 정원·인력배치와 조직설계 지원 [전략적 채용] 사업계획에 맞춘 채용전략 수립, 직무별·부서별 채용 우선순위 설정 공고, 서류 검토, 전화·화상 인터뷰, 면접 조정, 평판조회, 오퍼·근로계약, 입사 및 온보딩까지 채용 전 과정 운영 후보자 비교·추천, 지원자 경험과 피드백 개선, 평가의 일관성·객관성 향상 [HR Manager 협업] 직무요건·역량·평가기준 정립, 직무기술서 업데이트 및 인터뷰 프로세스 설계 채용 대시보드와 HR Data 관리, 경영진 보고자료 작성 및 채용 의사결정 지원 [Sourcing & Talent Pool] 자사 채용사이트·채용플랫폼·서치펌·네트워크를 활용한 인재 확보 및 핵심인재 Pool 구축 [조직개발·Employee Engagement] 교육훈련 수요 파악, 리더십·경력개발·조직문화 프로그램 및 워크숍 기획 직원 고충·갈등 지원, 취업규칙·인사정책 적용, 고용·퇴직 관련 신고와 문서관리 및 감사 대응 지원 [국가과제 지원] 국가연구개발 및 정부지원사업 담당자와 협업하여 증빙 취합, 시스템 등록 등 행정 지원 [경영지원팀 공통 업무 협업] 총무·오피스 운영, 비자·주재원 지원, 복리후생 프로그램 및 IT·소프트웨어·라이선스 운영 지원

자격요건

채용 또는 HR 운영 관련 경력 3년 이상 8년 이하이신 분 채용 전 과정을 주도적으로 운영하고 현업과 채용 요건을 조율해 본 분 명확한 문서 작성 능력과 다양한 부서와의 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 중급 이상의 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

우대사항

IT·AI·데이터·소프트웨어 직군 채용 또는 기술 기반 스타트업 HR 경험 채용 대시보드, ATS·HR 시스템, AI·자동화 도구를 활용한 업무 개선 경험 국가과제 또는 정부지원사업 행정 업무 경험, RCMS·통합이지바로 사용 경험

혜택 및 복지

[근무환경] • 선택근로제(8-10 to 5-7)를 운영하여 유연하게 근무합니다 • 인이지의 성장을 함께한 직원분들께 성과급을 지급합니다 • 제휴 카페를 이용할 수 있어 간단한 아침과 음료를 지원합니다 [생활] • 원하는 복리후생을 자유롭게 선택하여 이용할 수 있도록 복지포인트를 제공합니다 • 직원분들의 건강한 삶을 위해 건강포인트를 추가 지급하며 제휴 헬스장을 지원합니다 • 추운 겨울 감기에 걸려 아프시지 않도록 독감 예방 접종을 지원합니다 • 경조사에는 휴가를 제공하며 명절에는 선물을 드립니다 [휴식] • 구성원 분들이 휴가 때 이용하실 수 있도록 리조트 멤버십을 운영합니다 • 매년 1월 2일은 창립일로 인이지의 생일을 기념하기 위해 휴일입니다