영업기획 담당자(파트장급)

주요업무

• 기존 고객 및 네트워크 기반 신규 고객 유입 확대를 위한 프로모션·보상 체계 기획

• 영업 퍼널과 담당자별 성과 분석, 성과 요인 발굴 및 영업 전략 구체화

• 검증된 영업 방식 확산을 위한 영업 콘텐츠와 교육 체계 기획·운영

• 고객 이탈 원인 분석 및 예측 지표 설계, 리텐션 전략과 프로세스 운영·개선

• 영업기획파트 업무 우선순위 조율, 구성원 관리·육성, 영업 운영 기준과 프로세스 체계화

자격요건

• 영업기획, Sales Operations, CRM, 리텐션 관리 등 관련 경험

• 영업 퍼널 및 핵심 지표를 직접 설계·분석하고 성과 개선을 만들어 본 경험

• 데이터 기반으로 문제 원인을 정의하고 실행 가능한 영업 전략을 도출하는 역량

• 영업 현장과 영업 프로세스에 대한 높은 이해도

• 이해관계자와 협업해 전략을 현장에 적용하고 성과를 확인한 경험

• AI 툴을 활용한 데이터 분석, 교육 콘텐츠, 세일즈 스크립트 제작 및 업무 적용 경험

우대사항

• 보험·렌탈·상조 등 계약 유지·해지·환수가 중요한 산업에서 영업 지표를 개선한 경험

• 대규모 영업 조직의 교육 체계, 세일즈 스크립트, 인센티브 제도 설계·운영 경험

• 신규 영업 채널 또는 고객 확보 전략을 직접 기획하고 검증한 경험

• SQL, Tableau, Airtable 등 데이터 분석·관리 도구 활용 능력

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 입사 합격 보상금 50만원

• 연차수당, 리프레시 휴가, 반반차 및 생일 반반차

• 교육비 지원, 도서 구입비 지원, 사내도서관

• 야간 식대 및 택시비 지원

• 명절 선물

전형절차

1. 서류 검토

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 최종 합격

5. 합격 발표 후 동의하에 레퍼런스 체크

근무환경

• 시차출퇴근

• 신규 입사자 온보딩

• 명절 단축근무

마감기한

채용시 마감