서울시메트로9호선(주) 2026년 계약직 사원 채용공고

공통 지원자격

• 연령: 만 18세 이상 만 59세 이하

• 병역: 병역필 또는 면제, 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없음

• 병역(복무 중): 단계별 전형 응시 가능, 2026년 7월 중 채용 가능

• 우대: 국가보훈대상자, 장애인 관련 법규에 의거 우대

직무별 상세: 전기

• 근무형태: 교대근무

• 주요업무: 전기 시설물 점검 및 유지보수

• 지원자격: 전기 관련 산업기사 이상 자격증 소지

• 우대사항: 전기 관련 전공, 철도전기분야 실무 경력

직무별 상세: 신호

• 근무형태: 교대근무

• 주요업무: 신호 시설물 점검 및 유지보수

• 지원자격: 신호, 전기, 전자, 통신 관련 산업기사 이상 자격증 소지

• 우대사항: 신호 관련 전공, 철도신호분야 실무 경력

직무별 상세: 기계

• 근무형태: 교대근무

• 주요업무: 기계 시설물 점검 및 유지보수

• 지원자격: 건축설비(기계), 전기, 전자 관련 산업기사 이상 자격증 소지

• 우대사항: 기계 관련 전공, 철도기계분야 실무 경력

전형절차

1. 지원서 접수

2. 1차 서류평가

3. 2차 면접평가

4. 3차 신체검사

5. 최종합격자 발표

지원방법

• 온라인 접수: www.metro9.co.kr

• 입사지원서 작성 시 모집분야 선택 주의

• 중복지원 불가(중복지원 시 전 분야 탈락)

• 입사지원서 제출 후 수정 및 취소 불가

급여 및 복리후생

• 연간 급여 수준: 회사 내규에 따름

• 복지제도: 경조사 비용 지원, 임직원 건강검진, 복지포인트 지급

제출서류 및 검증

• 증빙서류 제출 및 관계기관 조회

• 기재사항 누락, 허위내용 입력 등 결격사유 발견 시 합격 취소 및 입사 해지

• 자격 및 증빙서류 접수: 면접평가 합격자에 한해 접수

• 서류 사용범위: 본 채용 목적 이외 미사용

• 서류 반환: 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구 가능

• 청구 기간 경과 후: 개인정보 보호법에 의거 파기

• 레퍼런스 체크: 필요 시 지원자 동의 후 진행 가능

평가방법 및 유의사항

• 서류평가: 공고문 자격요건 및 우대사항 평가

• 면접평가 항목: 태도 및 자세, 전문성(전문지식 포함), 논리성, 직업관

• 면접평가 방법: 다대다 또는 일대다 면접

• 신체검사: 회사 지정 병원 실시, 분야별 검진 항목 상이(철도검진, 특수검진 등)

• 전형 일정 미참여 시 불합격 처리

• 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여

• 진행 상황에 따라 전형 일정 변경 가능

최종합격 및 배치

• 최종합격: 신체검사 합격 및 결격사유 미해당자 선발

• 예비합격: 신체검사 불합격 또는 부적격 등 결원 발생 시 추가 선발

• 채용 시기: 인력운영 상황에 따라 상이

• 부서 배치 및 직무 배정, 근무형태: 인력운영 계획에 따라 탄력적 실시 및 운용

수습

• 수습기간: 3개월

• 수습평가 기준: 업무능력, 태도, 출근 및 근태, 조직 적응도