Recruitment background

액체 냉각 AI 인프라 제조팀장

매니코어소프트|2026. 1. 29. 게시|
6

공고 원문

경력6년~12년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

"우주왕복선에서도 GPU 기반의 고성능 AI 인프라를 활용할 수 있을까요?" 오늘날 AI 활용을 위해 고성능 하드웨어가 널리 도입되어 사용 되고 있지만, 그 높은 성능과 발열로 인해 잦은 장애가 발생하고 있습니다. 최근 보고서에 따르면, 세계 최고의 수준의 인프라에서도 대규모 AI 모델을 학습할 때 몇 시간, 심지어는 몇십 분 간격으로 크고 작은 문제들이 발생해 막대한 비용 손실이 발생했다고 합니다. 앞으로 AI 인프라에서 이러한 고성능 고발열 추세는 더 심화될 것 입니다. 따라서 AI를 산업 전반에 잘 적용하기 위해서는 높은 성능은 물론, 지속적이고 안정적인 동작과 운영이 필수입니다. 매니코어소프트는 세계 최초로 게이밍 GPU를 탑재한 슈퍼컴퓨터 '천둥'에서 출발해, 독보적인 액체 냉각 시스템을 기반으로 '고성능·고신뢰성 AI 인프라'를 개발하고 있습니다. 어떠한 환경에서도 AI 연구·개발·활용에 과정에서 일관된 고성능을 유지하고 장애 없는 인프라를 구축하는 것이 우리의 목표입니다. 이를 위해 하드웨어부터 소프트웨어 전 영역에 걸쳐 성능 최적화, 에너지 효율 극대화, 장애 방지·예측·복구·관리 기술을 개발하고 있습니다. 우리는 잘 짜여진 데이터센터나 일반적인 오피스 환경에서 부터 사막이나 우주와 같은 극한의 환경 까지도 안정적으로 고성능을 발휘하는 새로운 시대의 고성능 컴퓨팅(HPC) 인프라를 만들어 가고자 합니다. 매니코어소프트와 함께 고성능 컴퓨팅 인프라의 미래를 만들어 갈 팀원을 모집합니다.

주요업무

(이런 일을 합니다) 1. GPU/NPU 기반 고성능 AI 서버 및 인프라 제조 총괄 • 서버 제조 및 조립 공정 운영 • 서버 조립·테스트·출하 품질 관리 • 액체 냉각(DLC/D2C) 기반 AI 서버 제조 라인의 표준화 및 공정 개선 2. 액체 냉각 시스템(DLC) 하드웨어 개발 및 인증 지원 • 탱크/펌프/센서/배관/냉각수 충전 구성 요소 이해 및 개발 협업 • 각종 제품 검증 업무 지원 • R&D 제품개발팀과 협업하여 신제품 검증 3. 하드웨어 테스트 및 품질 관리(QA/QC) • 서버 테스트 • 액체냉각 안전성 검사(Leak Test, Flow 수치 검증) • 제조 불량 원인 분석 및 개선 4. 제조 일정 관리 및 생산 자원 최적화 • 생산 계획 수립 - 생산 자재 구매 가격관리 • 제조 라인 인원 배치, 외주 협력사 일정 조율 • 고객 납기 준수를 위한 상황 판단 & 일정 리스크 관리 5. 제조팀 리딩 및 문제 해결 • 제조팀 관리 및 주도적 리딩 • 팀원이 자율성을 갖고 일할 수 있도록 공정 기준·표준화 구축 • 현장에서 발생하는 이슈 실시간 판단 및 해결 • 타부서(개발, 구매, 영업)와 커뮤니케이션하여 병목 제거

자격요건

(다음 요건 중 두 개 이상 만족 하는 분이 필요합니다) • AI·HPC·서버 등 미래 컴퓨팅 기술에 대한 관심 • GPU/서버 조립 또는 하드웨어 지식 • 공구 조작 가능(전동드릴, 토크렌치, 배관 공구 등) • 간단한 전기 장비 사용 능력(절연, 접지, 컨트롤러 보드, 센서 등) • 체력적·환경적 부담(서버 조립, 냉각수 세팅 등) 감당 가능 • 조직 협업 및 팀워크 (특히 중요하게 보는 자질) • 문제 발생 시 스스로 판단하고 해결하는 능력 • 주도적으로 기준을 만들고 개선하려는 의지 • 부품 수급·구매와 일정 조율 경험 • 제조 공정에서 불확실성과 변수 관리 능력 • 조직 전체 흐름을 이해하고 리더십을 발휘할 수 있는 분

우대사항

(다음 사항에 하나라도 충족 되는 분은 꼭 지원해주세요) • 서버/IT 하드웨어 제조, 냉각 시스템, 랙 인프라 관련 경험 • 액체 냉각 시스템(DLC, D2C, In-Rack/In-Row CDU 등) 경험자 • 제조/생산/설비 경력 10년 이상 또는 팀장/리더 경력 보유 • 생산 부품 가격관리/구매/발주 프로세스 경험 • 공정 자동화, 품질 관리 등 공정 개선 경험

혜택 및 복지

매니코어소프트는 업무 외 스트레스 없는 문화를 만들어 나가고 있습니다. • 수평적인 조직 문화 • 눈치 볼 것 없는 칼퇴근과 휴가 사용 • 식대 지원 • 도서 및 교육 지원 • 명절/생일 선물 제공 • 생일휴가, 장기근속휴가, 경조휴가, 보건휴가 등 제공 • 쾌적한 오피스 환경

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