[kt is] 2026년 kt is 신입사원 채용

담당업무

• 인사·노무 관련 법령 및 정책 동향 파악

• 노무·노사 현안 조사 및 리스크 대응

• 노사관계 관리 및 대내외 유관기관 대응

• 계약 검토 및 체결 지원

• 계약관리 프로세스 운영 및 개선

• 사내 규정 및 관련 법규 검토

• 준법경영 및 내부통제 활동 지원

• 경영 리스크 분석 및 예방 활동

• 부동산 자산 운영계획 수립 및 관리

• 부동산 임대차 계약 및 운영

• 시설 유지보수 및 리모델링 공사 관리

• 전기·소방·기계분야 시설공사 설계 및 입찰 관리

• 부동산 관련 이슈 및 리스크 관리

• 고객센터 운영 전략 수립 및 관리

• 고객서비스 품질 및 운영 효율화

• 고객센터 교육체계 수립 및 교육 프로그램 기획·운영

• KT 유·무선 상품 B2C·B2B 마케팅 및 세일즈 기획·운영

• 대고객 유통점 관리 및 운영

• 신규·가망 고객 발굴 및 리서치

• 신규 영업대상 및 기존 고객 관리·컨설팅

• 컨택센터 신규 수주 및 재계약 입찰 제안서 작성 및 PT

• 컨택센터 신규 수주·재계약 영업

• 컨택센터 사업운영 계획 수립·관리 및 운영 컨설팅

• 챗봇·보이스봇 서비스 기획

• 멀티모달 기반 웹서비스 기획

• AICC 구축 솔루션 기획 및 계약·원가 프로젝트 관리

• AICC 상담 솔루션 개발·운영

• AICC 상담 솔루션 도입 프로젝트 수행

• 전사 AX 과제 발굴 및 기획

• 생성형 AI 기반 업무자동화 서비스 개발·적용

• 사내 AI 서비스 운영 및 개선

• AI 트렌드·기술·솔루션 검토 및 적용

자격요건

• 해외여행 결격 사유가 없는 자

• 2027년 1월 중 입사 가능한 자

• 남자의 경우 병역필 또는 면제자

우대사항

• 모집직무별 관련 전공

• 직무에 대한 관심과 역량을 갖춘 지원자

• 경영·법학 관련 전공

• 공인노무사 등 관련 자격증 보유

• 계약·법률·행정 관련 전공

• 계약관리·컴플라이언스 관련 자격증 및 경험

• 전공 무관

• 공인중개사 및 건축·전기·소방 등 관련 자격증 보유

• 부동산·건축 관련 경험

• 경영·교육·산업공학 관련 전공

• 사업운영 및 교육기획 관련 프로젝트 경험

• 유통·통계·데이터 관련 자격증 보유

• B2C·B2B 유통업계 경험

• 경영·재무회계 지식 보유

• B2B 영업·영업관리 경험

• IT 관련 전공

• AI 및 챗봇·보이스봇 관련 프로젝트 경험

• IT·AI 관련 자격증 보유

• AI·AX 관련 기업·프로젝트 경험

• AI 기술 기반 서비스 구현 경험

• AI 관련 공모전·경진대회 수상 경력

• AI 기술 활용 역량 우수자

• KT AIVLE School 수료자

전형절차

1. 서류전형

2. AI면접

3. 1차·2차 면접

4. 채용검진

5. 최종합격

지원방법

• KT그룹 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

• 채용공고 검색에서 kt is 검색 후 해당 공고 선택

• 모집분야별 중복지원 불가

• 지원서 기재내용 및 제출서류 허위 시 합격 및 입사 취소

복리후생

• 복지포인트 운영

• 창립기념일·생일·명절 등 지정기념일 복지포인트 지급

• 콘도미니엄 운영

• 콘도·리조트·하계휴양소 이용

• 매년 건강검진 실시 및 의료비 지원

• 경조사 제도 운영

• 유형별 경사·조사 발생 시 지원

근무환경

• 고객을 먼저 생각하고 동료를 존중하는 조직문화

• 맡은 일을 끝까지 책임지는 자세

• 권한 위임과 자발적 역량 강화를 통한 전문성 기반 실행

• 리더십 기반 성장 지원

• 직무 전문성 제고를 위한 자기주도학습 지원

• AX 역량 강화를 위한 다양한 지원 제도 시행

마감기한

2026년 10월 25일 23:59까지