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공고 요약
담당업무
소프트웨어 개발팀 리딩, 코칭 및 역량 개발
제조 현장의 운영 과제를 파악해 우선순위가 있는 소프트웨어 솔루션으로 전환
제조 운영 디지털화 및 글로벌 공통 플랫폼 관련 과제 우선순위 설정
애플리케이션과 통합 시스템의 탐색, 설계, 개발, 테스트, 배포, 롤아웃 및 운영 지원
일정·의존성 관리, 장애물 제거, 소프트웨어·제조·아키텍처·사이버보안·인프라·프로그램 조직 간 조율
엔지니어링 모범 사례 확산, 주요 운영 장애 지원, 진행 상황·위험·절충안·의사결정 공유
품질, 처리량, 이슈 해결, 에스컬레이션 관리 및 생산 준비 실행 개선
지원자격
소프트웨어 개발팀 리딩·감독·코칭 또는 기술 리더십 경험
사업 또는 제조 현장 문제를 해결하고 이해관계자 요구를 제품 로드맵·요구사항·실행 계획으로 구체화한 경험
빠르게 변화하고 모호한 환경에서 여러 과제의 우선순위를 정하고 전달한 역량
엔터프라이즈 소프트웨어 애플리케이션의 설계·개발·배포·지원 경험
소프트웨어 개발 생명주기, 애자일 방법론 및 운영 환경에 대한 이해
Python, React 또는 이에 준하는 현대적 개발 기술 실무 경험
PostgreSQL 등 SQL 데이터베이스, GitHub 및 Azure DevOps 또는 Jira 사용 경험
비기술 조직에도 기술 개념과 절충안을 설명할 수 있는 문서 및 구두 소통 역량
AI 지원 개발 도구를 활용해 개발 생산성과 솔루션 제공 속도를 높인 경험
우대사항
소프트웨어 엔지니어링 6년 이상 및 기술팀 또는 워크스트림 리딩 경험
제조 운영, 제조 실행 시스템, 산업 자동화 또는 연결 운영 환경 지원 경험
Docker, Kubernetes 등 클라우드 네이티브 기술 경험
Microsoft Azure, AWS, GCP 등 클라우드 플랫폼 실무 경험
온프레미스와 클라우드 환경의 분산 시스템 설계 경험
엔터프라이즈 애플리케이션의 사용자 경험 및 사용성 원칙 이해
객체지향 설계, 자료구조, 알고리즘 및 소프트웨어 아키텍처 기초 역량
애플리케이션 배포, 운영 전환 또는 엔터프라이즈 규모 롤아웃 리딩 경험
고성과 엔지니어링 팀 구축 및 소프트웨어 제공·신뢰성·운영 성과 개선 경험
근무환경
기술 기여 약 75%, 인력 리더십 약 25%의 실무형 리더 역할
전일 출근 근무
국내외 출장 최대 25%
자격을 충족하는 지원자에게 회사 정책에 따라 이주 지원 제공 가능
필요한 경우 직무 관련 평가 및 입사 전 심사가 요구될 수 있음
지원방법
지원 희망 시 해당 공고의 지원 신청 버튼 이용
마감기한
상시채용
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