인사 총무 담당 (경력)

주요업무

• 인사 업무 전반

• 채용 및 Payroll

• 계약 관리

• 발주/납품일정 관리

• 검수 및 정산

• 구매관리 전반

자격요건

• Payroll 업무 중점으로 최소 3년 이상 경력

• 인사 기준과 세무 관련 법률 이해

• ERP 시스템 활용 능숙

• MS Office 활용 능숙

우대사항

• HRM 전반 업무 경험 및 채용 운영 경험

• 상장사 인사 및 세무 업무 경험

• 세무 관련 전문 지식 보유

• 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 태도

• 원활한 커뮤니케이션 능력

지원방법

• 채용 공고에서 요구하는 경험과 역량 중심으로 지원서 기재

• 포트폴리오, 노션, SNS 등 자료 제출 가능

• 자기소개서는 직무 역량 중심으로 작성

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접

3. 2차면접

4. 최종합격

참고사항

• 남성의 경우 병역 의무를 이행했거나 면제된 경우 지원 가능

• 해외여행에 결격 사유 없음을 확인

• 국가보훈대상자 및 장애인 우대(증빙 제출자에 한함)

• 제출 서류나 증빙 내용이 허위일 경우 응시 무효 및 합격 취소