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프로덕트 디자이너

야나두|2025. 10. 17. 게시|
132

공고 원문

경력5년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

야핏무브는 리워드 기반의 헬스케어 슈퍼앱입니다. 사용자의 걷기·이동과 같은 건강한 습관을 데이터로 기록하고, 보상과 게임 요소를 통해 건강과 재미를 동시에 제공합니다. 출시 1년 6개월 만에 200만 다운로드, MAU 70만명 이상을 기록하며 빠르게 성장 중이며, 현재 일본과 북미 등 글로벌 시장 확장을 준비하고 있습니다. [야핏무브는 이런 분과 함께 하고 싶습니다] • 성장에 대한 강한 욕구 스스로의 성장뿐 아니라, 서비스와 비즈니스의 성공까지 이뤄내겠다는 강한 의지를 가진 분 • 러닝 커브를 즐기는 태도 새로운 도전과 빠른 학습을 통해 스스로의 한계를 확장하며, 성장의 욕구를 뒷받침할 수 있는 학습 역량을 가진 분 • 성과와 보상에 대한 명확한 목표 의식 본인의 성장과 함께, 서비스의 성과 창출을 통해 팀과 개인 모두가 보상받을 수 있는 구조를 이해하고, 이를 함께 설계하고 만들어갈 수 있는 분 • 실행력과 문제 해결 능력 아무리 좋은 전략과 아이디어도 결국 실행이 중요하다는 것을 알고, 이를 팀과 함께 주도적으로 실현할 수 있는 분 야핏무브는 이런 분과 함께 하고 싶습니다 • 성장에 대한 강한 욕구 스스로의 성장뿐 아니라, 서비스와 비즈니스의 성공까지 이뤄내겠다는 강한 의지를 가진 분 • 러닝 커브를 즐기는 태도 새로운 도전과 빠른 학습을 통해 스스로의 한계를 확장하며, 성장의 욕구를 뒷받침할 수 있는 학습 역량을 가진 분 • 성과와 보상에 대한 명확한 목표 의식 본인의 성장과 함께, 서비스의 성과 창출을 통해 팀과 개인 모두가 보상받을 수 있는 구조를 이해하고, 이를 함께 설계하고 만들어갈 수 있는 분 • 실행력과 문제 해결 능력 아무리 좋은 전략과 아이디어도 결국 실행이 중요하다는 것을 알고, 이를 팀과 함께 주도적으로 실현할 수 있는 분

주요업무

* 야핏무브 앱 내 신규 기능, UX/UI 전반의 프로덕트 디자인 * 사용자 리서치를 통한 문제 정의 및 디자인 솔루션 도출 * 사용자 경험 흐름(Flow), 와이어프레임, 프로토타입 ​디자인 산출 * 디자이너-PO-개발자와 협업을 통한 프로젝트 실행 및 개선 * 운영 데이터 기반 UX 개선 및 A/B 테스트 설계

자격요건

* 모바일 앱 UI/UX 디자인 경력 5년 이상 * Sketch, Figma 등 툴 숙련자 * 제품 기획 단계부터 프로덕트 개선까지 엔드투엔드 디자인 경험 * 개발자 및 PO와 원활한 커뮤니케이션 가능 * 사용자 중심 사고와 문제 해결력

우대사항

* 리워드 앱, 게임형 앱, 커뮤니티 기반 앱 디자인 경험 * 스타트업 초기 성장 및 스케일업 단계 경험자 * 다국어/글로벌(특히 일본) 사용자 인터페이스 디자인 경험 * 마케팅 캠페인/브랜딩 콘텐츠 등 UI 요소 디자인 (배너, 팝업 등 포함) 경험 * Efter effect/ Lottie/ Rive등 인터렉션툴 활용 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[모두가 각자의 페이스대로 업무에 몰입할 수 있도록 지원합니다!] 시차출퇴근제 운영 : 오전 9시~10시 출근/오후 6시~7시 퇴근 월 복지카드 20만원 지급 : 식대, 의료비, 자기계발비 사용 가능 최신형 업무 장비 지원 : 직무에 따라, 맥북 등 업무 효율을 높이는 장비 지원 스낵바 운영 : 사무실 내 무제한 간식 제공 야근 교통비/식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원 [야나두 크루가 성장할 수 있도록 자기개발을 응원합니다!] 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급 [야나두 크루의 휴식 및 건강을 지원합니다!] 리프레시 휴가 : 6개월 휴가 및 최대 2,300만원 휴가지원금까지 지급 해피 벌써데이 : 생일 당일, 오후 12시 30분 퇴근 매월 의료비 지원 : 병원, 약국 등에서 사용할 수 있는 월 5만원 복지포인트 지급 건강검진 지원 및 제휴 병원 치료비 할인 : 25만원 상당의 건강검진 & 진료 및 치료 혜택 제공 [그 외 기타 지원 항목까지!] 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능 연 1회 워크샵 진행 (코로나로 인해 유동적으로 혜택 적용) 경조 휴가제 및 경조금 지원 설날 추석 등 명절 선물 지급

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