사업개발 담당자(신사업/파트너십)

소개

음악의 잠재력을 ​세상의 ​가치로 ​만드는 일에 ​함께할 동료를 찾습니다. 매일 10만 ​곡이 ​쏟아져 나오지만, ​팬을 만나는 음악은 ​1%에 불과합니다. ​ 드림어스는 ​더 많은 ​음악이 ​팬을 ​만나고, 더 큰 ​무대로 ​이어져 성장할 수 ​있도록 ​음악 ​IP의 생애주기를 설계합니다. ​ 이 일에 ​함께하고 ​싶다면 지금 ​드림어스에 지원해 ​주세요! [사업개발 ​담당 조직을 소개합니다] 우리 ​팀은 지금 ​: 드림어스컴퍼니는 음악 플랫폼 FLO를 중심으로 음원·음반 유통, 공연, MD, 팬덤 솔루션을 아우르는 K-POP 음악 IP 생애주기 기업입니다. 2025년 글로벌 팬덤 비즈니스 전문 기업 비마이프렌즈(BMF) 그룹에 편입되었고, 콘텐츠 미디어 기업 메이크어스(딩고) 등 그룹사와 함께 K-POP 음악 IP 사업의 확장을 본격화하고 있습니다. 사업개발협력담당 조직은 그룹의 컨트롤 타워 역할을 실행하고 있는 Corporate Development 부문에 속해 있으며, 기존 사업을 기반으로 차세대 신성장 동력을 발굴하는 역할을 수행하고 있습니다. 우리가 꿈꾸는 모습 : 우리는 음악 IP의 가치를 'IP의 일회성 활용'이 아니라 '지속 가능한 사업 구조'로 만들고자 합니다. 그룹 내 자산을 결합해 새로운 비즈니스 모델을 직접 설계하고 증명하는 핵심 허브가 되고자 합니다. [이런 경험을 통해 성장할 수 있어요] 합류 후 미션: 주요 파트너사를 직접 만나고 협상하면서, 우리의 사업모델과 역량을 결합한 새로운 사업 모델을 만드는 것이 첫 번째 미션입니다. 이 미션이 본 궤도에 오르면, 그다음 신사업 프로젝트로 이어질 수 있습니다. 커리어 성장 포인트 ㆍ주요 파트너와 직접 협상하며 다양한 파트너십을 설계하는 경험을 쌓을 수 있습니다. ㆍ그룹사의 자산과 파트너사의 자산을 연결해 사업 모델을 0에서 1로 만드는, 신사업 개발의 전 과정을 직접 경험하게 됩니다. ㆍ경영진/그룹사 리더와 가까이에서 일하며 의사결정이 실제로 어떻게 이루어지는지 직접 보고, 빠른 피드백 사이클 속에서 실력이 빠르게 쌓이는 걸 느낄 수 있어요.

주요업무

[ 이 포지션의 주요 업무] ㆍ신사업 기회 발굴 : 함께할 파트너사를 찾고, 사업 협력 아이템 구체화 ㆍ사업 모델 고도화 : 그룹사의 역량과 시너지 창출이 가능한 파트너십 사업모델 설계 ㆍ제안서·자료 작성 : 파트너별 제안서 및 협력방안 등의 외부 커뮤니케이션 자료를 작성 ㆍ커뮤니케이션 지원 : 이메일·컨퍼런스콜·미팅 등을 직접 챙기고 협의 내용을 후속 액션으로 연결, 필요시 국내외 출장 진행 ㆍ내부 운영 지원 : 정기 미팅 운영, 결과물 공유 및 아카이빙, 사내 커뮤니케이션 채널(Slack 등) 관리

자격요건

[이런 분을 모십니다(자격 요건)] ㆍ사업개발 및 신사업기획, 사업기획 또는 유관 업무 분야에서 3~7년(대리급) 경력을 보유하신 분 ㆍ음악/영상콘텐츠 및 팬덤 비즈니스 등의 엔터 산업에 대한 이해도가 높으신 분 ㆍ데이터·숫자 기반 사업 분석과 명확한 비즈니스 커뮤니케이션(이메일·미팅·문서 작성 등)이 가능한 분 ㆍPPT·Excel·Word에 능숙하고 자료 작성 역량을 보유한 분 ㆍ빠르게 초안을 작성하고 내부 피드백을 유연하게 받아들이는 분

우대사항

[이런 분들을 환영해요 (우대 조건)] ㆍ사업 제휴 및 협력 프로젝트에 참여하고 적극적으로 업무 진행한 경험이 있는 분 ㆍB2B 사업(엔터·콘텐츠·유통 등) 개발 경험을 보유한 분 ㆍ플랫폼·SaaS·팬덤 비즈니스 등 디지털 기반 비즈니스 이해도가 높은 분 ㆍ영어 또는 일본어 등 외국어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분 [이런 분이라면 맞지 않을 수 있어요] ㆍ정해진 매뉴얼과 안정된 프로세스 안에서 일하는 환경을 선호하는 분 업무 특성상, 직접 능동적으로 판단하고 프로세스를 정립해 가는 과정이 있을 수 있습니다. ㆍ데이터와 분석보다는 '감'에 의존한 예측을 선호하시는 분 이 역할은 파트너와 신속하고 원활한 사업개발 협의를 위해, 빠른 초안 ＞ 내부 논의 ＞ 피드백 ＞ 개선의 사이클로 빠르게 돌아갑니다. ㆍ파트너 일정에 맞춘 유동적인 협업과 출장이 힘드시거나 낯선 분 파트너십 구축을 위한 대면 커뮤니케이션과 국내외 출장이 필요할 수 있습니다. 사업 개발의 가장 결정적인 순간은, 결국 누가 어떤 파트너와 어떤 사업 구조를 만드느냐에서 갈립니다. K-POP 글로벌 확장의 한복판에서, 파트너를 발굴하고 딜을 함께 성사시킬 분을 기다립니다. 그 여정이 설렌다면 — 지금 바로 지원해 주세요!

혜택 및 복지

[Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다] • 선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요. • 주 1회 리모트워크 제도를 통해 원하는 공간에서 몰입도 있게 일해요. (직무 특성에 따라 유연 적용) [Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다] • 매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급 • 사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원 • 연장근로 식대/교통비 지원 • 업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원 • 최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체) [Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다] • 명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요. • 결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급 • 연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원 • 본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원) • 휴양 콘도 할인 혜택 제공 [Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다] • 분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요. • 반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 Switching Day를 진행해요. • 서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요. [참고사항] • 본 포지션은 계약직이며, 업무 성과 평가 및 사업 진행 상황에 따라 정규직 전환을 검토할 수 있습니다. • 입사 후 3개월 미만 수습기간이 적용됩니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.