(시설관리 디지털화 솔루션, 하다) 서비스 기획자

소개

샤플앤컴퍼니에서 현장 시설관리의 디지털화 솔루션, '하다(HADA)'를 함께 만들어 나갈 훌륭한 "서비스 기획자"를 찾습니다!

담당업무

[주요 업무] ㆍ HADA(하다) 모바일 앱/웹 서비스 기능 명세 작성 및 UX 기획 ㆍ서비스 개발과 관련된 디자인팀, 개발팀, 협업 부서 간의 커뮤니케이션 조율 및 일정 관리 ㆍ마켓/ 트렌드/ 사용자/ 경쟁 서비스 분석을 통한 개선 방향 수립 및 수행 [서비스 소개] "번거로운 시설관리를 QR로 스마트하게!" 하다(HADA)는 수기로 이루어지고 있던 현장 시설관리를 QR을 통해 디지털화하는 '현장 시설관리 디지털 솔루션'입니다. ㆍ화장실 점검, 소화전 점검, 승강기 점검... 등 현장 점검이 필수적이지만, 관리가 제대로 이루어지고 있는 지 의심스러웠던 적, 있나요? 불편하고 번거로운 현장 시설관리를 하다(HADA)만의 QR코드를 통해 디지털화하여 관리하고, 데이터에 기반한 시설관리까지 가능하게 만듭니다. ㆍ꼼꼼한 시설 관리가 필요한 인천공항, 롯데백화점, 한강사업본부, 행정안전부 등 국내 대기업 및 공공기관에서 하다(HADA)를 사용하고 있습니다. ㆍ하다(HADA)는 국내 공공기관과의 협업을 시작으로 현재는 국내외 대기업 및 중소기업 등 일반 사기업까지 고객군을 확보하고자 합니다. ㆍ23년 상반기까지 기업 고객군 다양화 및 서비스 고도화를 목표로, 함께 목표를 달성하기 위해 성장하고 달려나갈 인재를 채용하고 있습니다.

자격요건

ㆍ모바일 앱/웹 서비스 기획 2년 이상 ㆍ익숙한 툴(Figma, PPT 등)로 요구사항을 정리하고 디자이너/개발자에게 효과적으로 내용을 전달하는 능력 ㆍ개발과정 전반에 대한 이해가 있으며 디자이너/개발자와의 원활한 소통 능력 ㆍ서비스 운영 및 사용자 데이터 분석 능력

우대사항

*필수 요건은 아닙니다. ㆍSaaS 기반 B2B 서비스에 대한 이해와 관심이 있는 분 ㆍ신규서비스 또는 플랫폼을 런칭하고, 서비스를 성장시켜본 경험이 있는 분 ㆍ스타트업 업무 경험이 있는 분

혜택 및 복지

"최상의 근무 환경을 제공합니다!" ㆍ오전 7시-10시 사이 출근, 8시간 근무하는 탄력근무제 운영 (7시 출근, 4시 퇴근 가능!) ㆍ점심 식사 제공 (수습 기간 이후 개인별 법인카드 지급) ㆍ맥북, 그램 등 최신 사양 기기와 시디즈 의자, 데스커 전동책상 지원 ㆍ커피, 과자, 음료 등 간식 무한 업데이트 "건강한 사내 문화를 추구합니다!" ㆍ근무시간 내 치열하게 일하고 야근을 지양하는 문화 ㆍC레벨 없이 `매니저`로 구성원 모두 동일한 직급을 사용 ㆍ영어 닉네임과 상호 존댓말을 사용하는 수평적인 커뮤니케이션 ㆍ눈치 보지 않고 자유롭게 사용할 수 있는 휴가와 2시간씩 사용 가능한 반반차 휴가 제도 도입 ㆍ참석 강요하는 회식 없음 ㆍ연 1회 건강검진 제공 "성과와 보상을 함께 합니다!" ㆍ다양한 인센티브 제도로 추가 보상 ㆍ스톡옵션 "구성원의 성장을 지원합니다! " ㆍ청년내일채움공제, 중소기업 청년 소득세 감면 등 가능한 모든 제도 지원 ㆍ직무 관련 도서비 및 교육비 지원 ㆍ사내 주택 대출 제도

기술스택

Figma

기타

사내 인터뷰 중... 기획자를 충원 중이신 걸로 알고 있습니다. 어떤 분과 함께하고 싶으세요? ㆍ샤플앤컴퍼니와 잘 융화되는 분이 좋겠죠? 하하. 그러려면 치열하게 고민하고, 어떻게든 문제를 풀어보려 버티고 고민하는 사람이여야 한다고 생각해요. 그 사람이 하는 고민의 깊이가 스스로를 증명하기도 하잖아요. ㆍ문제를 놓지 않고 풀어보려는 집착, 치열함을 통해 스스로 증명하는 일이 기획 포지션에서는 특히 중요하다고 생각합니다. 그런 분이라면 구성원들이 ‘이 사람 이만큼 일하는구나’, ‘믿고 맡겨도 되겠구나’ 하는 믿음을 가지지 않을까요? 새로 조인할 기획자 분께 한마디 해주세요! ㆍ샤플앤컴퍼니는 기획자로서 성장하면서, 회사도 함께 성장시킬 수 있는 그런 곳이니까요. 많은 기회가 열려 있으니 같이 해봤으면 좋겠어요. 오픈마인드를 가진 조직 안에서 함께 성장해요! 다른 내용이 더 궁금하다면 여기를 확인해주세요! :https://bit.ly/recruit_shoplncompany