Usability/Human Factors Engineer

담당업무

• 최종 사용자 및 비즈니스 파트너와 사용자 워크플로·경험 문제 파악 및 분석

• 사용자·비즈니스·기술 요구사항을 상호작용 설계 개념으로 전환

• 신제품 개발팀과 사용성 설계 주도 및 사용 분석 보고서, 사용 실패 형태·영향 분석 등 산출물 담당

• 신제품 개발 단계의 형성적·총괄적 사용성 연구 계획, 진행 및 보고서 작성

• 사용자 중심 설계 원칙과 고객 요구에 기반한 워크플로·상호작용·경험 평가 및 설계 검토 참여

• 품질·규제 팀과 협업해 의료 규제 요건을 제품 개발 과정에 반영

• 관찰 연구, 사용성 테스트, 전문가 검토, 휴리스틱 평가, 고객 설문 등 사용자 중심 방법론 활용

• 회사 전반의 사용자 중심 설계 지원 및 UX 프로젝트 계획·전략 과제 참여

자격요건

• 문제 해결 능력과 사용자 요구 해결을 위한 창의성

• 다학제 팀 협업 경험

• 프로그램·프로젝트 관리 역량

• 구두 및 서면 커뮤니케이션 역량

• ISO, FDA 및 기타 규제 표준에 대한 친숙함

우대사항

• 공학 또는 인지·실험심리학 석사, Human Factors·Ergonomics·HCI 또는 관련 분야 전공

• 사용성·Human Factors 작업 지침 및 국제 표준 경험

• 영향 평가와 형성적·총괄적 사용성 연구 수행 경험

• 제품 생명주기 또는 소프트웨어 개발 생명주기 경험

• 규제가 엄격한 산업에서의 제품 설계 경험, 특히 의료기기 개발 경험

• 문화적 차이와 사용자 요구에 미치는 영향에 대한 이해

지원 및 고용 조건

• 미국 내 합법적 취업 자격 필요

• 현재 또는 향후 취업 비자 스폰서십 미지원

• 해당되는 경우 채용 제안은 약물 검사 통과 조건

• Apply Now를 통한 지원

근무환경

• 전문성 개발 기회

• 도전적인 커리어 기회

• 경쟁력 있는 보상

• 기회균등 고용주

마감기한

상시채용