AI 교육설계 연구원 / B2B 교육기획

소개

모두의연구소는 교육 서비스와 커뮤니티 서비스를 통하여 기술과 지식을 나누며 경쟁보다 상생을, 일방적인 교육보다 함께 만들어가는 배움을 지향하며 누구나 자신의 연구와 성장을 이어갈 수 있는 환경을 만들어 가고자 합니다. [모두의연구소 service] ㆍAI / SW 등 다양한 기술 기반의 교육 서비스 ㆍ다양한 주제들이 모인 커뮤니티 서비스 'Share Value, Grow Together'는 모두의연구소의 슬로건입니다. 지식을 공유하고 함께 성장하고 싶은 사람들! 바로 모두의연구소를 함께 만들어 갈 멋진 동료를 찾고 있습니다. 지금 바로 모두연에서 함께 성장해요! [모두연 읽어보기-동영상ver.] ㆍ모두의연구소의 성장 스토리 https://youtu.be/UtHZdwYnLNE?feature ㆍ교육을 말하다 1부 영상 https://youtu.be/g0MBYLKr1nE?feature=shared [모두연 읽어보기-기사ver.] ㆍ모두의연구소, 70억 원 투자 유치…AI 연구·인재창출 앞장 https://bit.ly/3R1xHz0 ㆍ모두의연구소 ‘AI학교 아이펠’, ICLR 2024 워크숍 혁신 기술 논문 채택https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092111831 ㆍ모두의연구소 김승일 대표, ‘직업능력의 달 기념식’서 대통령 표창 수상 https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=153406 ㆍ김승일 모두의연구소 대표, ‘2024 SW인재페스티벌’서 과기부 장관표창 수상 https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=166287

주요업무

1. 기업 맞춤형 AI 교육 과정 기획 및 설계 • 기업/기관/대학 고객의 니즈와 현업 과제를 분석해 맞춤형 AI 교육 과정을 기획합니다. • 생성형 AI, AI Agent, 업무 자동화 등 최신 흐름을 반영해 교육 목표, 커리큘럼, 실습 구조를 설계합니다. • 2. 고객 커뮤니케이션 및 교육 제안 지원 • 고객사의 요구사항을 교육적 관점으로 해석해 최적의 프로그램 방향과 제안 내용을 구체화합니다. • 고객사, 내부 팀, 파트너와 긴밀히 소통하며 교육 기획 의도와 기대 효과를 명확히 전달합니다. 3. 강사 섭외 및 교육 운영 코칭 • 설계한 교육 과정의 목적과 방향에 맞는 강사를 발굴·섭외하고 협업을 주도합니다. • 교육 의도가 현장에 효과적으로 반영될 수 있도록 강사와 커뮤니케이션하며 강의 구성과 전달 방식을 코칭합니다. 4. AI 교육 인사이트 발신 및 전문성 확산 • AI 교육 트렌드와 산업별 사례를 연구해 비즈 팀의 교육 경쟁력을 강화합니다. • 세션, 워크숍, 제안자료, 아티클 등 다양한 형태로 AI 교육 관련 인사이트와 콘텐츠를 확산합니다.

자격요건

• 빠르게 변화하는 AI 기술과 시장 흐름을 이해하고, 이를 교육 프로그램으로 구조화할 수 있는 분 • 생성형 AI, LLM, AI Agent 등 최신 AI 흐름을 이해하고 실무 활용 맥락까지 설명할 수 있는 분 • 영업적 마인드를 바탕으로 고객 니즈를 기회로 해석하고, 교육 제안의 완성도를 높일 수 있는 분 • 강사, 고객사, 파트너, 내부 구성원 등 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 분 • 기획 의도와 교육 효과를 논리적으로 설명하고 설득력 있게 커뮤니케이션할 수 있는 분 • 경력 3년 이상

우대사항

• 기업 대상 B2B / B2G / 대학 연계 교육 기획 또는 운영 경험이 있는 분 • 교육 제안서 작성, 고객 미팅, 프로그램 컨설팅 등 프리세일즈/사업개발 협업 경험이 있는 분 • AI Agent, LLM 기반 서비스 기획 또는 개발 경험이 있는 분 • LangChain, MCP, RAG 등 생성형 AI 핵심 개념과 생태계에 대한 이해가 있는 분 • 강의안, 실습 콘텐츠, 기술 문서, 아티클 등 학습 콘텐츠 제작 경험이 풍부한 분 • 현업 문제를 교육 과제로 전환하고, 실제 적용 가능한 학습 경험으로 설계해본 경험이 있는 분 • 직접 강의, 퍼실리테이션, 세션 진행 등 교육 현장 경험이 있는 분

혜택 및 복지

ㆍ여름방학 제공 : 8월 첫째주에 기본 연차 외 일주일의 여름 휴가 추가 제공 ㆍ시차출퇴근제 운영 : 8시~10시 사이, 30분 단위로 출근 시간을 선택해 8시간 근무 후 퇴근 ㆍ자유로운 연차 사용 : 30분 단위로 자유롭게 연차 사용 ㆍ사내 도서관 운영 및 교보문고 전자도서관 제공 ㆍ무제한 당 충전&카페인 충전 : 무료 음료 냉장고, 커피 머신 ㆍ유배 제도 : 팀 내 레거시 해결이 필요할 경우 회사 외부에서 업무 할 수 있도록 지원하는 제도 ㆍ성장비 지원 : 교육비 또는 자기개발비 지원 ㆍ장기근속 휴가 제공 : 3,5,7년이 되는 일자에 따라 유급휴가 및 휴가 지원금 제공 ㆍ투명한 소통 : 매주 숲의미팅(리더미팅)을 통해 회사의 방향과 진행상황을 투명하게 공유 ㆍ수평문화 : 상호 존대를 통한 수평문화 및 상호 존중 커뮤니케이션 지향 ㆍ건강검진비용 지원 : 건강검진대상자 유급휴가(1일) 및 30만원(120만원 상당) 지원 ㆍ각종 경조사시 관련 휴가 지원