그로스 파이낸스 팀장

주요 업무

• 재무 결산 체계 설계 및 구축 지원 ( 결산 담당 Staff 관리 )

• 관리 회계 기반 재무 분석

• 재무 계획 / 자금 계획 관리 ( FP & A )

• 기타 스타트 업 CFO Agenda 자문 ( 투자 / M & A / Valuation / IR 등 )

자격요건

• 필수 마인드셋: 팀과 개인의 성장을 위해 주도적으로 업무를 배우고 실행하는 성장 지향적 태도

• 필수 스킬 셋: 재무 및 회계 원리의 기본적인 이해 및 관련 경험

• 필수 스킬 셋: MS Office ( 특히 Excel ) , 한글 등 비즈니스 문서 작성 및 데이터 관리 능력

• 다양한 재무 정보를 체계적으로 정리하고 관리하는 능력

우대사항

• 더존 ( Smart A ) , SAP 등 회계 / ERP 프로그램 사용 경험자

• 스타트 업 또는 중소기업 재무 / 회계 업무 유경험자

• 재경 관리사 , 전산 회계 / 세무 등 관련 자격증 보유자

근무환경 및 복리후생

• 신규 입사자 를 위한 일 학습 병행 프로그램 운영

• 온 · 오프라인 직무 교육 을 수강 할 수 있는 스터디 룸 운영

• 자격증 취득 비용 지원 실행

• 1,500 권 이상의 직무 관련 도서 를 보유한 사내 도서관 운영

• 외부 기관 연계 직무 교육 프로그램 제공

• 시니어 를 위한 외부 전문가 1 : 1 멘토링 시행

• 랩업 을 위한 주니어 - 시니어 면담 제도 운영

• 매월 팀 과 회사 의 방향성 논의 및 랩업 을 위한 시니어 세미나 진행

• 분기 혹은 반기 별 팀워크 랩업 을 위한 본부 별 워크숍 제도 운영

• 사업 을 꿈꾸는 알파인 을 위한 사내 벤처 프로그램 운영

• 커리어 향상 을 위한 사이드 프로젝트 지원

• 대표님 과 1 : 1 커피 챗 제도 운영

• 오전 07 시부 터 오전 11 시까 지 선택적 근로 시간제 운영

• 오전 11 시부 터 오후 4 시까지 코어 타임만 지키면 퇴근 자유

• 1 일 1 커피 또는 1 일 1 디저트 , 제휴 카페 쿠폰 제공

• 스마트 워크 부스 사용 자유

• 재택 근무 가능

• 카페 등 원하는 곳에서의 원격 근무 가능

• 제휴 헬스장 이용권 제공

• 원격 근무제 및 헬스장 이용권은 3개월 이상 근속 시 적용

전형절차

1. 첫번째 입사 지원: 지원서 작성 ( 소요 시간 5분 미만 )

2. 두번째 서류 전형: 이력서를 검토하며 합격/불합격 여부를 통보, 자기 소개서 또는 포트폴리오에 포지션 지원 동기와 문제 발견 및 해결 과정 기재 권장

3. 서류 전형 합격자에 한해 과제 및 컬쳐 핏 전형 안내 진행

4. 세번째 과제 및 컬쳐 핏 전형: 포지션에 따라 과제 수행 및 컬쳐 핏 검사 진행

5. 네번째 면접 전형: 이력서·자기 소개서·포트폴리오를 중심으로 핵심 스킬 셋과 경험에 대해 이야기하는 인터뷰

6. 다섯번째 서류 검토: 면접 전형 합격자에 한해 구비 서류를 메일로 요청, 3일 이내 회신 요청

7. 여섯번째 처우 협의: 제출 서류 이상 없으면 입사 제안서 발송, 메일 수신일로부터 3일 이내 회신

8. 최종 합격: 개별 연락으로 안내

접수방법 및 기타 안내

• 지원하기 버튼을 통해 지원서 작성 ( 소요 시간 5분 미만 )

• 포트폴리오 제출 시 자료 제출 칸에 첨부 혹은 링크를 포함해 제출

• 파일 크기가 50MB를 넘는 경우 링크로 제출 가능

문의 및 연락처

인사 총무 팀 ( 070-4285-2228 / hr@alphabrothers.co.kr ) 으로 문의