[앳홈] 재무팀 리드

소개

안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다. 그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다. 앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다. 앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다. 하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다. 아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다. 지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다. 귀한 인연을 기대하겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ? • CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter 앳홈팀이 더 궁금하다면?! • 홈페이지: https://www.athomecorp.com • 팀블로그: https://blog.athomecorp.com • 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value ----- [앳홈을 소개합니다] 고객의 숨겨진 문제를 해결하며 더 나은 삶을 제공하는 홈 라이프스타일 솔루션 기업, 앳홈 앳홈은 고객 스스로 인지하지 못했던 삶의 근본적인 문제를 찾아내고, 삶의 질을 개선하는 데 '결정적으로 필요한 소비재'를 만들어 행복을 제공하는 것을 사명으로 삼습니다. 피부 관리의 장벽이나 좁은 공간의 제약 같은 문제들을 해결함으로써 누구나 마땅히 누려야 할 삶의 기준을 회복하고 행복의 총량을 늘려나갑니다. 더 나은 삶의 새로운 기준을 만드는 것이 앳홈이 지향하는 목표입니다. [왜 지금 재무 팀에 합류해야 할까요?] 당사는 브랜드 인수·매각과 사업 확장이 활발한 성장기 커머스 기업으로, 2026년 하반기 시리즈 B, 2027년 Pre-IPO를 거쳐 2028년 코스피 상장을 목표로 하고 있습니다. 이 포지션은 상장이라는 명확한 마일스톤을 향해 결산 체계와 재무 프로세스를 직접 설계하고, 실무를 놓지 않으면서 팀을 리딩하는 재무팀장 역할입니다. 재무 커리어에서 IPO 전 과정을 처음부터 주도하는 경험은 흔치 않으며, 통제자가 아닌 비즈니스 파트너로서 마케팅 지표와 재무 지표를 연결해 경영진의 의사결정에 직접 기여하게 됩니다. 재무의 원칙을 지키되 현업과 함께 성과를 만들고, 상장의 전 여정을 자신의 트랙레코드로 만들고 싶은 분에게 최적의 자리입니다.

주요업무

• 결산 프로세스 설계·실행 및 재무팀 매니징 (타 부서 협업 체계 수립, 팀원 업무 효율화 포함) • 콘텐츠·퍼포먼스 마케팅 중심 사업 구조에 대한 비즈니스 파트너링, 마케팅 지표와 재무 지표의 상관관계 분석 및 경영진 리포팅 • 상법·세법 테두리 안에서 전사 행정 효율을 높이는 컴플라이언스 프로세스 설계 • 브랜드 매각·인수 등 사업 구조 변화에 따른 자금 흐름 최적화 및 선제적 경영진 리포팅 • IPO 준비 과정의 외부 감사 대응, 공시 체계 수립, 회계정책 정비

자격요건

• 수백억 ~ 수천억 규모 매출의 커머스 환경에서 결산 실무를 직접 수행하고 리딩한 경험 • 재무팀 조직 리딩 경험 (팀장 직위에서도 결산 실무를 직접 수행할 수 있는 분) • IPO 준비 또는 IFRS 전환 경험 (외부 감사 대응, 공시 체계 수립, 회계정책 정비 직접 수행) • 한 조직에서 성과를 만들고 검증할 수 있는 수준의 재직 기간을 유지해 온 커리어

우대사항

• IPO 준비 과정을 재무 리드로서 직접 이끌어본 경험 • 가전·뷰티 카테고리 커머스 재무 경험 • ERP 구축·도입 경험 (SAP 우대, 타 ERP 도입 프로젝트 주도 경험 포함) • 관리회계·FP&A 역량 (수치로 비즈니스 미래를 예측하고 대안을 제시한 경험) • 스타트업·성장기 기업에서 기준이 바뀌는 환경을 겪으며 해답을 만들어본 경험 • 정보를 투명하게 공유하고, 현업이 성과를 낼 수 있도록 제도적 허들을 낮추는 조력가형 리더십

혜택 및 복지

[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급 • 도서 지원 • 업무교육비 지원 • 임직원 건강검진 지원