일본 이커머스 MD 사무

소개

"K-Beauty의 가능성을 발견하고, 세계와 연결하며, 우리만의 가치를 실현합니다." 우리는 글로벌 시장의 고객이 겪는 피로도를 해결하고, 한국 기업이 마주하는 진출 장벽을 허무는 '글로벌 뷰티 솔루션 프로바이더'입니다. 2017년 이커머스 판매를 시작으로 일본 시장에서 압도적인 성공 사례를 만들어왔으며, 이제는 데이터와 진정성을 결합해 K-뷰티의 새로운 표준을 전 세계에 제안하고자 합니다. 2031년 'Global Brand Builder'라는 비전을 향해 나아가는 JDTC의 여정에, 성장을 가치로 전환할 스페셜리스트를 모십니다. [JDTC가 제안하는 커리어의 기회] JDTC는 구성원의 전문성이 회사의 가장 큰 자산임을 믿습니다. 이곳에서 여러분은 단순한 실무자를 넘어 글로벌 비즈니스의 리더로 성장할 수 있습니다. 1. 성공의 패턴을 읽는 전문가 2017년부터 축적된 이커머스 성공 방정식과 일본 시장 평정 노하우를 직접 경험하며, 어떤 시장에서도 통하는 데이터 기반의 승리 공식을 내재화할 수 있습니다. 2. 글로벌 무대의 주인공 아마존, 큐텐, 라쿠텐 등 글로벌 플랫폼 확장 프로젝트의 중심에서 비즈니스의 시작과 끝을 리딩하는 경험을 제공합니다. 3. 실천을 통한 압도적 성장 완벽한 계획보다 빠른 실행을 중시합니다. 직접 시장에 부딪히며 얻은 데이터로 어제보다 더 나은 오늘을 만드는 성장 루프를 경험할 수 있습니다. 4. 실패의 두려움 없는 투명함 문제는 감추지 않고 즉시 테이블 위로 꺼냅니다. 리스크를 빨리 공유할수록 해결은 더 빨라지기에, 우리는 실패의 두려움 없이 자신의 아이디어를 실행에 옮깁니다. 5. 자율 기반의 주도적 성취 높은 자율성을 바탕으로 아이디어를 글로벌 매출 지표로 직접 증명하고, 그 성과에 대해 확실하게 보상받는 문화를 지향합니다.

주요업무

[ 이런 업무를 담당합니다. ] • 일본 이커머스(Amazon / Qoo10 등) 계정 운영 및 관리 • 상품 등록 및 상세 정보 업데이트, 판매가·재고 관리 • 프로모션 및 할인 행사 세팅·운영 지원 • 판매 데이터 정리 및 월 매출 리포트 작성 • 유관 부서 및 파트너사와의 운영 커뮤니케이션 • 일본 EC 시장 및 경쟁사 동향 간단 모니터링

자격요건

[ 이런 분을 원하고 있어요 ] • Excel 또는 Google Sheets를 활용한 기본적인 데이터 정리가 가능하신 분 (피벗테이블, VLOOKUP 등 기초 기능 활용 수준) • 꼼꼼하고 빠르게 업무를 관리하고 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 새로운 플랫폼과 업무를 배우는 데 부담이 없으신 분

우대사항

[ 이런 경험과 능력이 있으면 더욱 좋습니다 ] • 일본 이커머스 MD로 커리어를 함께 성장시키고 싶으신 분 • 뷰티·화장품 및 일본 소비 시장에 관심이 있으신 분 • Amazon 또는 Qoo10 운영 경험이 있으신 분 • 일본어로 간단한 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분 (JLPT N1 수준 우대 / 일본어 가능 여부와 관계없이 지원 가능) ※ 모든 조건을 완벽하게 갖추지 않으셔도 괜찮습니다. 일본 이커머스에 관심이 있고 함께 배우며 성장하고 싶다면 편하게 지원해 주세요!

혜택 및 복지

[근무 의욕 상승을 위하여 우리는 아래 복지 체계가 있어요] • 매주 수요일 점심 2시간 • 패밀리데이(매월 셋째주 목요일 2시간 단축) • 생일 축하 이벤트(작은 파티, 선물, 유급 반차) • 자유로운 연차 사용(2시간 단위, 연차, 반차, 반반차) • 시차 출퇴근제 진행 (8시, 9시, 10시 출근 중 택 1) • 각종 경조사 지원 및 명절 선물 • 스낵바 운영(팀별 원하는 간식 제공) • 팀별 회식비 지급(점심 회식 문화) • 다양한 사내 동호회 • 직원할인가 혜택(화장품 및 식품, 건강기능식품 등) • 단체 상해보험 가입 • 소통의 날 점심식사비 지원(분기별) • 창립기념일 행사(11월1일) • 태아검진 휴가(유급 반차) • 익명 고충채널 운영 • 자기개발비 및 문화비 지원(자격증 응시료, 합격 축하금, 도서구매비, 문화비) • 명절 상여금 지급 • 매년 우수사원 포상 • 성과에 따른 인센티브 지원 (1년 이상 근속자) • 첫 돌 이벤트 및 상여금 지급(1년 근속자) • 해외 워크샵(2년 이상 근속자) • 리프레시 휴가 및 상여 지급(3년, 5년, 10년 근속자 대상)