[라이나손해보험] 인수기준/손해율 관리 ​(대리~차장)

주요업무

• 장기보험 인수기준 및 UW 가이드 수립·개선·운영

• 손해율 및 UW 성과 분석·관리, 위험요인 발굴 및 개선방안 수립

• 보험사고·손해율·심사결과 분석을 바탕으로 UW 정책과 관리 방안 수립

• 인수기준 변경에 따른 손해율·매출·심사 영향 모니터링 및 개선

• 영업채널·상품·담보별 위험 특성과 시장 동향 분석을 통한 UW 전략 수립

• UW 정책·제도 변경 관련 업무 추진 및 감사 대응

• UW 업무 프로세스와 심사 정책 개선

• 데이터 분석·모델링 결과를 인수 기준에 반영하고 효과 검증

• UW기획 제반 업무

자격요건

• 손해·생명보험사의 장기보험 UW, 계약보전, 상품, 계리 등 관련 업무 경험

• 장기보험 인수 기준 또는 UW 실무에 대한 이해와 경험

우대사항

• 장기보험 손해율 분석 및 UW 정책 수립 경험

• SQL·Python 등을 활용한 데이터 분석 경험

• UW Rule 또는 자동심사 시스템 운영 경험

• 통계학·수학·데이터사이언스·경제학·재무·회계 등 관련 전공

• 적극적이고 책임감 있는 업무 태도

• 유관부서 및 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력

전형절차

1. 서류검토

2. 1차면접

3. 최종면접

4. 입사

지원서 작성

• 기존 연봉 및 희망 연봉 기재

• 담당 업무 내용과 본인의 역할·기여도를 중심으로 경력사항 작성

• 자기소개 및 지원동기 작성

보상

연봉 협의

근무환경

• 일 7.5시간 근무

• 유연근무제로 출퇴근 시간 선택

• 연차 22~25일

• 사내 병원·어린이집·헬스장·도서관·마사지실·노래방 등 웰니스 공간 운영

• 전 직원 심리상담 프로그램 지원

• 가족 1인 건강검진 지원

• 영어교육 및 자격증 취득 비용 지원

• 내부채용 및 글로벌 커리어 개발 기회

• 연 130만원 복지카드 지원

• 임직원 이벤트 및 사내 동호회 활동 지원

• 전 세계 처브 그룹과 함께하는 정기 사회공헌 활동

마감기한

채용시 마감