[패스트캠퍼스 B2B][전환형 인턴] 운영 매니저

담당업무

• 기업 및 강사와 강의 일정·장소·장비·보안 등 제반 사항 조율

• 강사 계약, 교안 수급 및 검토, 운영 범위 협의 등 사전 세팅

• 강의 당일 현장 세팅 및 수강생 반응 기반 실시간 운영

• 교육 난이도 조정, 만족도 조사, 강의 품질 관리

• 만족도 조사 결과 분석 및 인사이트 리포트 작성

• 데이터 기반 교육 콘텐츠 기획 개선 지원

자격요건

• 대학 졸업 예정자 또는 졸업자

• 원활한 커뮤니케이션 및 협력 능력

• 다양한 교육 내용에 대한 빠른 학습능력

• 자기주도적 일정 관리 및 멀티태스킹 역량

• 이해관계자와의 유연하고 명확한 커뮤니케이션 능력

• 돌발 이슈에 대한 문제해결력

우대사항

• HRD 및 HR 관련 인턴십 또는 프로젝트 경험

• 높은 OA 역량

• 데이터 분석 및 인사이트 도출 능력

• 교육학·교육공학·경영학 전공

• IT·DX 관련 직무 또는 교육 경험

성장 및 확장 역할

• 강사·기업·내부 팀과의 협업을 통한 조율·설득·문제해결 역량 향상

• 사전 기획부터 사후 리포트까지 전체 프로세스 설계 및 실행

• 교육 방향 조정 및 운영 전략 제안

• 운영 전 과정의 SOP 구축

• 운영 매뉴얼·공유 채널·교육을 통한 개선 프로세스의 팀 내 전파 및 정착

전형절차

1. 서류전형: 자유 양식 이력서 및 에세이 제출

2. 1차 인터뷰

3. 최종합격

근무환경

• 주 5일 근무

• 오전 10시부터 오후 7시까지 근무

• 시차출퇴근제 운영

• 교육 운영을 위한 외근 업무

마감기한

2026년 10월 4일 23:59까지