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[HR Div.] ER Manager (10년 이상)
공고 요약
담당업무
대내외 노무 리스크 사전 점검·예방·대응 방안 수립 및 운영
노동관계법령 및 노동정책 변화에 따른 대응 방안 수립
구성원 고충 처리 및 조사
인사위원회 운영
대관 업무
인사·노무 관련 프로젝트 기획 및 관리
자격요건
공인노무사 자격
원활한 커뮤니케이션 역량
해외 출장 결격 사유 없음
우대사항
게임·IT·플랫폼 업계 조직문화 이해
빠르게 변화하는 환경에서 다양한 기능을 수행하는 역량
높은 동기부여
전형절차
서류 전형
전화 인터뷰
인성검사
직무면접
종합면접 2~3회
합격 및 입사
지원서류
입사지원서 자유 양식
자기소개서
경력기술서
필요 시 포트폴리오
기타 자격증명
기타 안내
필요 시 인터뷰 및 직무 테스트 추가
전형 일정 및 결과 개별 안내
허위사실 확인 시 합격 취소 가능
마감기한
채용시 마감
공고 원문
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